沈志强:人资机构制机制 认证手语通译员资格


(布城22日讯)人力资源部长沈志强说,他已指示人力资源发展机构(HRD Corp)制定一项机制,以认证手语通译培训人员的专业资格,包括来自障友群体的通译员在内。
他说,人力资源发展机构将在雪隆马来西亚手语通译协会(JUPEBIM)的合作下制定该机制,为手语通译培训人员及障友群体(OKU)提供当局的一纸认证。
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“这些群体向来所面对问题是,当他们有意成为手语通译培训人员时,无法获得当局专业资格认证,造成无法注册为认证的培训员。”
接见协会领导人了解困境
他说,开斋节前,他接见了雪隆马来西亚手语通译协会领导人,对方反映了手语通译员面对的困境。
因此,他已同意并指示HRD Corp为手语通译培训人员,包括障友通译员制定相关认证机制。
“一旦获得当局一纸认证,他们除了可成为正式手语通译培训人员,有机会获得私人界或政府部门聘雇为通译员,也可享有法律保障的权益。”
他今日在部门举行的2025年劳动节嘉年华会庆典主持提前推介仪式后说,HRD Corp可以先从听障通译员着手制定认证机制,往后才逐步扩展至其他群体。
沈志强说,配合今日提前推介仪式,该部邀请到大马聋人倡导与福祉组织(DAWN)主席、雪隆马来西亚手语通译协会及马来西亚全国手语通译培训员组织的3名领导人,为唱国歌进行了手语通译。
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