（八打灵再也17日讯）人力资源部长沈志强指出，若厂方有意将所提供课程的文凭纳入大马技职发展局（JPK）的框架，则可直接联络该局，安排与高层对话。
“这将不仅有助于让企业培训的文凭获得官方认可，也可加强政府与业界间的合作。”
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沈志强是在与马来西亚家电商总会会面时指出，政府致力于推动技职教育与培训（TVET）的发展，同时也欢迎产业界提供更多具实用性的培训课程，以提升本地技术人才的素质。
马来西亚家电商总会发文告指出，该总会昨日与由沈志强主导的人力资源部代表团会面时，深入讨论了行业培训、技能发展、人力资源政策等多个议题。
会议上，总会提呈了一份工作计划书，概述了电器商行业在推动技职教育、建立培训数据平台、企业培训发展方面的建议方向。
文告指，该文件旨在表达业界对人力资本建设的关注，并提出具体合作方式以配合政府的政策目标。
对此，沈志强表示他深刻了解该总会在工作计划书中提出的挑战，并期待与总会密切合作。
他也解释了企业可以如何运用人力资源发展机构（HRD Corp）所征收的雇员人头税，该税款除了可用于员工参与培训课程，也可用来提升培训设备，或改善公司的培训环境。
“值得一提的是，雇主现可使用高达50%的人力资源发展机构人头税余额来支付实习津贴。”
出席者包括人力资源发展机构代首席执行员罗尼安波斯、首席助理总监祖希尔米、人资部长特别事务官朱悦朝、马来西亚家电商总会名誉会长兼顾问拿督郭雅民和王联发，以及总会长拿督黄财荣。
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