张永隆.实质起薪下降,大学学位值得投资吗


大学学位值得投资吗,终究因人而异,相关因素包括个人兴趣、能力、家庭财务能力等,虽然从比例的角度来看,大学毕业生的收入比SPM毕业生来得高的,应该比较多。

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国民投资公司(PNB)旗下的PNB研究院(PNB Research Institute)日前发布了一份关于不同学历的私人界员工在1997年至2022年间的起薪趋势报告。报告指出,拥有硕士学位的员工的实质起薪(实质起薪可以被理解为员工当期收到的起薪,换算成扣除通货膨胀影响后的数据)的中位数(意即把样本内的员工起薪由低至高排序后,排在正中间,50%的那一个),在这25年间,下滑了28%(年均下滑1.3%),学士毕业生的实质起薪中位数,在这段时间则下滑了10%(年均下滑0.4%)。
该如何解读这些数据呢?上述数据显示,一名2022年学士毕业的员工,如果他的起薪在排序中是处于中位数,那相较于一名1997年学士毕业,起薪处于中位数的员工,2022年学士毕业的员工起薪的购买力,下降了10%。购买力下降10%,让人不禁怀疑,大学学位是否还值得投资,尤其是大学学费,特别是私立大学的学费,涨幅往往比整体通货膨胀率还要高。
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如果你家中有小孩,即将中学毕业,你会选择让孩子继续到大学深造吗?个人觉得考量点有几个:1)上述数据反映的只是同样学历的实质起薪的中位数,在不同年份的变化。尽管学士毕业的员工的实质起薪的中位数,在1997年至2022年间下降了10%,2022年时,学士毕业生的名目起薪的中位数介于2500至2800令吉(2500是普通学位,2800是荣誉学位),仍然比SPM毕业生的1500令吉起薪中位数来得高。同样地,硕士毕业生的起薪中位数还是比学士毕业生来得高。
2)以上数据只显示各学历起薪的中位数,整体起薪的完整分布差异可能很大。举例说,一个SPM毕业生的起薪,如果是在该学历的排序最高的10%,有可能他的起薪比一个学士毕业但在该学历起薪排序中最低10%的,来得高很多。
3)以上数据反映的只是起薪中位数,并没有透露薪水随着工作年资的累计,成长幅度的快慢。很大可能学士毕业的员工在加入职场后,往后的薪水增幅比SPM毕业生来得快。这里我只是说很大的可能,因为实际的情况是否如此,还有待更深入的数据统计和分析,才能得出结论,但遗憾的是相关统计数据并不容易获得。
4)我们不是都有耳闻,没有上大学,却靠自己打工或创业,收入比大学毕业生还高的例子吗?这当然有可能,只是没有上大学,收入却比大学毕业生还要高的人,比例究竟有多高?确切的数据应该无法获得,因为很难得到创业者的收入的准确数据。因此,如果期望孩子不上大学,收入却要比大学毕业生来得高,除非父母有足够的资金协助孩子创业,成功率可能不怎么看俏。
总的来说,大学学位值得投资吗,终究因人而异,相关因素包括个人兴趣、能力、家庭财务能力等,虽然从比例的角度来看,大学毕业生的收入比SPM毕业生来得高的,应该比较多。
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