（八打灵再也30日讯）马来西亚私人医院协会（APHM）指出，私人医院的护士每周工时一般是在42至45小时的范围内，具体排班取决于科室和患者的需求。
“这个工时并不是武断的规定，而是根据科室需求、患者病情和工作量谨慎制定的，以确保护士既不会过劳，也不会未充分发挥其职能。
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“因此，为了确保这种平衡，排班的设计除了会满足患者的护理需求，也会确保护士的福祉获得保障。”
马来西亚私人医院协会发文告指出，私人医院的排班团队是采用基于实证的方法来为护士排班，以确保在每一次轮班中，护士的专业知识与患者所需的服务是一致的。
“各科室的护士领导层都会密切合作，评估患者的人数趋势、病情严重程度和服务需求，以便每时每刻都能确定所需的人员调配。”
轮班制确保获充分休息
文告指，轮班制度让医院得以提供24小时全天候服务，同时让护士能够获得充分的休息与休假时间，而护士的轮班偏好也会尽可能被考量，因为护士都有机会参与到排班流程中。
“这种方法有助于提高工作满意度、减少疲劳，以及提高员工的留任率。”
马来西亚私人医院协会表示，私人医院一直都有持续通过审计和护士反馈来评估人员的调配和轮班的安排，并会参考一些指标如护患比例、加班时间和健康调查来决定是否需要做出调整。
“除了公平排班，我们还创造了一个充满支持和认可的工作文化。我们非常鼓励持续的专业发展和教育，并为护士提供最新知识和最佳实践。”
该会表示，私人医院将始终致力于维护一个同时重视患者安全和员工福祉的工作文化，因为有研究表明，充满支持的工作环境将能够增强护士的韧性，进而对患者的康复效果带来正面影响。
“我们对福祉的关注不仅会惠及员工，也会惠及患者、家属和更广泛的社区。”
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