曾毓林.奖项过多，含金量却少

远的不说，如今社交平台不是大量出现用“虚构国际影响力奖”炒作个人品牌的讲师大开课程，甚至也有展示“得奖数量”来影响消费者对其信任的保健品、药品等。而更严重的影响是，导致真正优秀的个体或企业遭边缘化，这种荒诞行径对消费者和国家都是灾难。

过去曾发生过很多假学位的冒牌事件，但这些都还是个别小事；但如今已经演化成“专门的机构”颁奖，许多大公司也纷纷乐意“买奖”，谁说这不是一种严重化？这现象背后反映的是变相的诈骗、利益输送。

虽然说法律没有明文规定的约束，但这种情况却是违反道德的，虽然不违法，但违德。

要遏制此乱象，可能需要行业的自律，在专业领域上建立奖项的认证标准，不允许不具有专业资格的单位也贸贸然来设立奖项；而媒体和社群也应该以“公民监督”，质疑甚至杯葛毫无说服力的奖项。不然，不但价值观被操控，我们也更快陷人“万物商品化”内。

至于营造个人光环的奖项过多、人人可得，虽然看似鼓励参与，但可能贬值奖项的意义，失去激励作用。当奖项变得普遍，获奖者可能不再感到特别，努力与否的差异被模糊，也逐渐失去追求卓越的动力。平庸者也和优秀者获得相同认可，可能让真正付出努力的人感到不公平。

奖项的核心应是“区别卓越”和鼓励“特定表现”，若沦为“买卖”或人脉交易，已经没有意义。

奖项变商品，是对“专业”的一种侵害；鱼目混珠的人多了，真伪难辨，对社会绝无益，反而会制造更多混乱。

现今的社会已经越来越乱，很多领域轮流失陷，眼见又要多一个乱源，我们不得不多加关注。