发布: 8:11pm 23/06/2025

人形机器人夯工程师薪酬水涨船高

（北京23日综合电）中国人形机器人产业飞速发展，与之对应的是对于人才需求的剧增。

根据中国市场监管大数据中心显示，2024年底中国共有45.17万家智慧机器人产业企业，比2020年底增长206.73％。另外，根据智联招聘的数据报告，今年前5个月，人形机器人领域招聘需求与去年同期相比增幅超过400％。

当前行业内，跨学科技术人才尤为抢手。

根据智联招聘《2025年机器人产业人才发展报告》，今年前5个月，中国机器人产业的招聘职位数与去年同期相比增长6％，求职人数增长32％。其中，最热门的人形机器人领域的招聘职位数增长高达409％，求职人数则增长396％。

目前机器人企业招聘缺口主要集中在算法工程师、系统开发工程师、测试工程师。在薪酬，机器人算法工程师的月薪达到人民币2.5万多元（1.48万令吉），拥有5年以上工作经验者月薪更可达3.3万多元（1.96万令吉）。以宇树科技为例，公司招聘的深度强化学习算法工程师年薪可高达90万元（53.5万令吉）。

然而，尽管需求强劲，行业内仍存在人才结构不匹配的问题。

《第一财经》引述一位人形机器人从业人士指出，机器人产业涉及机械、电子、控制、传感器、人工智慧软硬体层面多项学科，因此在招聘时更加看重的是跨学科的能力。

另外，摩根士丹利2月的报告显示，中国在全球人形机器人上市公司百强名单中占据了32个名额。

业内专家普遍认为，当前中美在人形机器人领域的技术差距在迅速缩小。广汽集团机器人研发团队负责人张爱民表示，中美两国在技术上已处于同一水准，竞争焦点已转向核心技术掌握与生态系统建构上。

他说，美国在AI算法、算力与仿真环境方面领先，拥有比如辉达建立起的完整生态系；中国在工程化整机制造、系统积体与落地应用上有明显优势。

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