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发布: 7:13pm 07/07/2025

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妇女力量:缺透明涉剥削   促遏“犯罪集团式”聘外劳

(吉隆坡7日讯)妇女力量组织(Tenaganita)支持巴生区前国会议员查尔斯提出的建议,即政府应终结操控的招聘制度。

该组织指出,是以人权为基础支持上述建议,因为当前的劳工移民制度存在严重缺陷,缺乏透明度,且极具剥削性。

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该组织今日发表文告指出,马来西亚与孟加拉及其他劳力来源国签署的现有谅解备忘录,并不具法律约束力,也无法强制执行。

“这些协议在起草过程中并未充分咨询民间社会、工会或代表,反而成为少数与政治关系密切的代理公司,通过合法外衣垄断招聘流程的手段。

“而代理公司往往在缺乏业务营运能力与财务实力情况下,仍能轻易获得大量配额。正因缺乏审查机制,这种权力被滥用,造成大规模剥削现象,包括向工人收取高达2万5000令吉的天价中介费,导致大批外劳在抵达马来西亚后陷入失业、负债累累与无处安身的困境。

“仅2022年1月至2024年9月,就有超过35万1000名孟加拉籍工人持合法文件入境大马,但其中许多人最终并未获得工作机会,被迫生活在恶劣环境中,甚至遭逮捕与遣返。”

双边劳工协议应具法律约束力

该组织呼吁,政府立即彻底解散“犯罪集团式”外劳招聘制度,并将所有涉及其中的人员,包括执法官员与招聘代理,依法追究刑责。

文告建议,制度可转向具法律约束力的双边劳工协议——必须以人权为核心,可执行,并通过多方利益相关者咨询程序拟定,包括民间社会与工人代表。

“我们也进一步呼吁政府,除了与孟加拉达成具法律效益协议,也应该扩展至其他外劳来源国,包括尼泊尔、印尼、印度、缅甸与柬埔寨。”

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