（吉隆坡17日讯）社会保险机构（PERKESO）首席执行员拿督斯里莫哈末阿兹曼指出，冠病疫情对劳工福利带来重大冲击，也突显我国必须建立更健全的社会保障体系，以在经济动荡时期发挥稳定与保护作用。
他表示，疫情重创全球公共卫生与经济体系，马来西亚也不例外，行动限制与边境封锁导致企业纷纷裁员、缩编甚至倒闭，严重影响民众就业与社会经济稳定，这一切突显了社会保险制度在危机中的重要性与迫切性。
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他强调，PERKESO致力于成为劳工与其家庭在经济不确定时期的安全网。
阿兹曼在接受《马新社》专访时说，面对如疫情般突如其来的危机，PERKESO迅速担起我国主要社会保障机构的角色。
就业保险疫期发挥关键作用
他指出，PERKESO早于2017年便推行就业保险制度法令，为工人提供因非自愿失业所致的保障，这项举措在疫情期间发挥了关键作用。
他说，透过薪资补贴计划，PERKESO成功保住超过310万名员工的饭碗，协助近40万名雇主稳定营运，显示社会保险制度在危机时期对维护就业与企业的效用。
大马虽已走出疫情阴霾，但由就业结构变化引发的社会与经济挑战仍然存在。
根据大马统计局2023年数据，我国非正规经济领域的工作者已增至345万人，包括送餐员、电召车司机及各类零工平台从业者。
阿兹曼指出，这类工人面临严重的社会保障与就业稳定问题，PERKESO因此推行“自雇人士社会保障计划”（SKSPS），纳入零工与非正规领域劳工的保障范围。
他补充，PERKESO也设立“家庭主妇社会保障计划”（SKSSR），旨在保障在家庭经济中扮演重要角色但无固定收入的家庭主妇，让她们在面对家务伤害或事故时也可获得支援。
持续改革应对“银色海啸”
阿兹曼也指出，我国社会保障体系须持续改革，以因应人口老化与全球经济转型。
他强调，“银色海啸”现象将加剧退休基金可持续性与长者医疗照护压力。
“我们必须提前准备，未来规划重点将放在长者社会保障与可持续退休基金，PERKESO将持续担任国家应对社会与经济挑战的前线，确保在瞬息万变的职场中，无一工人被遗落。”
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