（八打灵再也22日讯）人力资源部透过大马半岛人力局（JTKSM）的初步调查显示，柔佛新山苏丹依斯干达大厦（BSI）昨日发生巴士司机罢工事件的原因，涉及工资遭扣减、特殊任务津贴被取消及加班费未支付等问题。
“部门接获投报后，执法官员已立即赶赴现场展开调查，惟多数司机因担心遭报复，不愿正式投诉。”
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人力资源部今天发文告表示，事发当日即7月21日，约30名司机拒绝开车，导致巴士服务一度受阻。JTKSM随后于今日凌晨5时再次巡视，确认并无再度罢工情况，同时前往相关公司展开进一步调查。
“初步发现，该公司在处理员工薪资方面存在不当行为，包括未说明原因便扣薪，及未支付加班费与津贴。”
公司因司机超时加班被查
文告指出，该公司早前已在7月17日的交通领域突击检查中，被发现违反1980年雇佣（限制工作时间）条例，部分司机每月加班时数超过104小时，违反劳动法令。对此，JTKSM已就此展开两项调查。
文告续指，在同样的执法行动中，JTKSM共检查32家公司，开出34宗调查档案，其中30宗涉及1955年劳工法令，另4宗涉及1990年员工房屋、住宿和设施基本标准法令。
人资部强调，雇主必须遵守1955年劳工法令，尤其是关于薪资扣除的条款。非法扣薪行为一经查实，雇主可被罚款高达每项违规5万令吉。
“部门不会对任何违反法律的雇主妥协。人力资源部长也已指示，对任何违法公司采取严厉行动，绝不姑息，以确保员工福利始终受到保障。”
受影响员工可通过热线03-8886 5192或电邮[email protected]投报。
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