（布城23日讯）人力资源部提醒雇主，在9月15日额外公假上班的雇员需支付薪金，或者予以雇员补假。
人资部长沈志强今日发文告说，雇主可选择让雇员带薪放假，或要求雇员上班并根据公假上班的费率补付薪水。
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“如果雇员在当天上班，雇主可以选择（让雇员）在另外一天享有补假。
他表示，为了确保额外公假有条理的实行，劳工局准备提供咨询服务，以及解答雇主和雇员就这个额外公假的任何疑问。
他说，人资部对首相拿督斯里安华今日作出的上述特别宣布表示欢迎，并补充，无论是对公共领域抑或私人界的雇员，这项宣布都是大好消息。
“这项额外公假予以大马人民空间举国欢庆团结，加强爱国精神，以及珍惜建国以来成为多种族、宗教和文化国家的独特之处。”
他说，上述长假可用于休闲活动，不仅有助于提升大马雇员的生活福祉，也能在假期期间带动经济活动，从而对地方经济带来正面影响。
他说，政府是根据现有劳工法令宣布上述额外公假，包括适用于大马半岛及纳闽的1955年劳工法令（265号法令）第60D(1)条文、沙巴劳工条例（第67章）、砂拉越劳工条例（第76章），以及1951年公共假期法令（369号法令）。
需要指南的雇主或雇员，可拨打大马半岛劳工局热线03-8886 5192/5937，或电邮至[email protected]，或前往邻近的劳工局办事处查询。
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