（八打灵再也31日讯）雇主联合会主席拿督赛胡先表示，该会支持第13大马计划落实现代化劳工数据系统目标，但也呼吁政府，应与雇主共同开发该系统。
同时，他要求政府能够提供各行业就业趋势与技能需求的实时数据访问权限。
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他说，第13大马计划提出雄心勃勃且必要的人力资本发展战略重整方向，相关目标能否成功落实，在很大程度上取决于雇主实质性参与、执行机制灵活性，以及各部门与机构之间政策的一致性。
建议共同投资关键技能培训
他说，作为大马雇主代表，该会随时准备与政府合作，确保我国劳动力具备韧性和未来竞争能力，并在全球市场中保持竞争力。
赛胡先今日针对首相兼财政部长拿督斯里安华在国会下议院提呈的第13大马计划，发表文告表达大马雇主方的心声。
他也建议，政府与雇主共同投资关键技能培训，特别是支持中小企业与数字转型项目，同时雇主方应参与课程设计、认证与实习安排。
他说，政府应承认在职培训作为人力资源发展机构的正式学习路径，并建议实施弹性培训时段政策。
盼推行“校企融合”
他指出，该会也希望加强大专教育与产业整合，推行“校企融合”计划。
在技职教育培训方面，他说，雇联会支持转为以雇主为主导的培训模式，但也呼吁政府为本地企业，尤其是中小企业及处于数字转型的企业，提供更直接的财政奖励，用以提升这方面紧缺的人才。
他建议采用共同投资模式，即政府在关键技能领域与雇主共同出资。
他说，尽管政府将技职教育培训纳入统一框架，但行业主导的治理机制与绩效监督机制至关重要，从而避免技能错配问题。
“雇主应参与课程设计、认证过程，并提供就业安置的保障。许多雇主愿意提供培训，但他们面临时间、成本、生产力折损及法规复杂性等方面的限制。”
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