（八打灵再也1日讯）大马评估机构（RAM）表示，第13大马计划将延续政府的两大重点，即财政整顿和持续为经济增长提供支持。
大马评估机构发文告指出，政府将在第13大马计划中为未来5年的发展开支拨款4300亿令吉，反映着投资将显著增长。
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“这相当于在2026至2030年期间每年平均拨款860亿令吉，远高于2021至2024年期间每年平均790亿令吉的拨款，是疫情前时代2015至2019年期间每年平均480亿令吉拨款的几乎两倍。
“如果平均分配，政府每年会将国内生产总值（GDP）的至少3%用于发展开支，其中超过一半（52.8%）将用于经济领域。”
大马评估机构指出，这将能用于支持第13大马计划下急需的基础设施建设、人力资本开发，以及创新型项目。
GDP增长4.5%至5.5%目标可行
他表示，2026至2030年期间，4.5%至5.5%的年均国内生产总值增长目标是现实可行的，符合大马评估机构估算国内生产总值约5%的基准预测，但前提是全球逆风仍然受控，以及支持性国内政策持续推进。
“第13大马计划重申了在2030年之前将财政赤字降至国内生产总值的3%以下的承诺，在2024年，这一比例为4.1%。
“假设2026至2030年期间的总发展开支分配均匀，且实际国内生产总值增长率在4.5%至5.5%的目标范围内，那么赤字率应该有望下降，朝着3%以下的目标迈进。”
针对在2030年之前将员工薪资提高至国内生产总值的40%的愿景，大马评估机构认为，这是一个很值得称赞的目标，有助于解决我国的薪资“停滞”问题。
不过，该机构表示，若要实现这个目标，2026至2030年期间的员工薪资年均增长必须达到11.1%，而这比第12大马计划期间5.3%的增长率多2倍多，也高于2016至2019年期间的7.1%。
“有鉴于2024年员工薪资的占比只有33.6%，若要实现这一目标，需要有效的薪资政策，包括持续调整最低薪资标准、提高毕业生的薪资率、加强技职教育与培训（TVET）领域，以及提高整体生产力。”
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