（吉隆坡7日讯）卫生部长拿督斯里祖基菲里指出，从2022年至2024年，有705名服务超过5年的医务人员与1394名护士辞职。
他昨日以书面回答公正党务边区国会议员陈家兴的提问时说，辞职的主要原因包括转投私人界或法定机构服务，个人因素和健康问题。
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他表示，尽管面对医护人员流失，卫生部同期成功聘请1万2761名医务人员及5396名护士，填补永久职位空缺。
他强调，政府致力加强公共医疗体系，并持续提升医护人员的技能、应变能力和灵活。
他说，卫生部已采取多项措施，包括联邦机构豁免2023年和2024年护士的中期合约委任；而2025年过渡期间的新聘护士则可直接获正式委任。
他指出，急诊室医生与病房护士的每周轮班时间，也从45小时缩短至42小时。
祖基菲里说，卫生部也提供多项津贴和奖励，例如代班津贴、专科医生奖励金、专科后课程津贴、偏远和艰苦地区津贴。
他指出，医护人员升迁机制也是重点之一，例如从UD9级晋升至UD14级的医生只需9至12年；而医护辅助人员则可在服务13年后，获得优异服务晋升（TBK 1和TBK 2）的机会。
他说，卫生部将会持续改善医护人员的福利与奖掖制度，确保留住人才。
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