（布城15日讯）首相拿督斯里安华宣布多项强化公共服务体系的新举措，包括改进大马国防卫队职务制度、发放学术表彰奖（HPA），以及拨款加强国家公共行政学院（INTAN）的培训能力。
他说，这些措施符合政府的努力，以提升各级公务员效率、专业素养与福利，从而更有效地落实国家发展议程。
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他今天在公共服务局与INTAN联办的2025年第20届公务员首相特别献词大会上致词时说：“政府同意扩大国防卫队的常备海陆军服务制度中，Z1级（特殊任务）的7种多元入伍资格，包括医疗兵团、宗教兵团、工程兵团等等。
奖励所需服役年限缩至4年
“至于绩效奖励金则扩至其他军衔，包括相当于Z4级的中士及Z5级的参上士。此外，获得绩效奖励所需的服役年限，则从6年缩短至4年，这将造福3789名军人，每年涉及高达647万令吉的拨款。”
安华也在会上推介“公共服务人才发展政策”，这项政策将于9月1日起生效。
他指出，政府将在学术表彰奖下拨款7570万令吉，为在职期间自费完成更高学历课程的公仆，提供一次性财政奖励，包括博士学位1250令吉、硕士学位1000令吉、学士学位750令吉，以及文凭或同等资格500令吉。
300万拨国家公共行政学院
安华宣布，拨款300万令吉加强国家公共行政学院，以作为亚洲及国际公共服务卓越中心的地位。
其中100万将作为研究与发展基金，用于提升公务员在人工智能、区块链等新兴重点领域的服务能力。
100万令吉用于加强公共行政学院在治理与价值观、人力资本发展、组织管理、服务传递、以及公私合作最佳实践等领域的参考中心能力。
还有100万令吉用于支持研究与发展工作，撰写《国家公共行政学院国家报告》，这是一份类似于经济合作发展组织和世界银行报告，共工公共服务领域参考。
首相还宣布拨款150万令吉，在2026年延续INTAN的经验学习认证资格计划，并取消正式任命公务员在申请朝圣假期便利时须先完成服务确认的规定。
出席者包括副首相拿督斯里阿末扎希、拿督斯里法迪拉、交通部长陆兆福、内政部长拿督斯里赛夫丁、工程部长拿督斯里亚历山大、数字部长哥宾星、通讯部长拿督法米、房屋及地方政府部长倪可敏、农业及粮食安全部长拿督斯里莫哈末沙布、政府首席秘书丹斯里山苏阿兹里和公服局总监丹斯里旺阿末达兰等。
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