发布: 7:20am 21/08/2025

宋明家.马来西亚是国际人才进口大国

若马来西亚继续依赖低技能劳工主导生产、驱动经济效益的老路，而放任白领专才，如工程、医疗、金融、资讯、生物科技等高技能人才的培养和留存，未来十年将面临生产力增长持续缓慢、高技能岗位不足（导致毕业生“高才低用”技能错配）、创新动能薄弱、菁英持续外流等深层危机，终将使国家经济转型受挫，削弱国际竞争力。

这十多年来，马来西亚一直是吸引全球人才的一块强大磁铁。这不是空口说白话，而是有数据根据的。

美国佐治亚州立大学经济学教授Neven Valev和其研究团队主导的TheGlobalEconomy.com网站上，有个《世界人才外流》排行榜（Human flight and brain drain），该研究采用2007至2024年数据，对全球175个国家“人才流失指数”进行评估（最低0分，最高为10分），以衡量因经济或政治原因而导致的人口迁移对经济的影响，及其对国家发展可能造成的后果。

该统计分析显示，全球人才流失平均指数为4.98分，最高值为南太平洋岛国萨摩亚（10分），最低值为澳洲（0.3分）。指数越高，表明人才外流问题越严重。

马来西亚得分4.2（比世界平均数低很多），排行119，是很不错的排名。这意味着：即便我们时常埋怨我国“人才外流”（brain drain）问题严重，此问题还是比全世界其他118个国家好的太多。这是事实，也是好事。

从移民数量来看，根据联合国《International Migrant Stock 2024》报告显示，在《世界人才外流》排名166的美国，所接纳的国际移民数量超过任何其他国家，达到5240万人。紧随其后的包括排行161的德国（1680万人）、第152位的沙地阿拉伯（1370万）、第155位的英国（1180万）以及第157位的法国（920万）。澳洲虽然人才外流排名中位居末位，但其总移民数量仅排在全球第7位，为810万人（注：联合国为“国际移民”（international migrants）下的定义是为了生活或工作等因素而“跨越国际边界并改变其居住国，在另一个国家连续居住至少12个月的人）。

从该报告数据来看，马来西亚2024年共接纳了380万名国际移民，高居东南亚地区之首！若以“国际移民占总人口比例”来比较，我国比例为10.7%，仅次于区域排行第一的新加坡（42.6%）。

这些数据可以让那些时常冷讽热嘲、说我国“人才外流”的人闭上嘴巴，包括内政部长上周在国会提到的、在2015年至2025年6月期间放弃国籍并成为新加坡公民的近十万人。因为国际报告都说，马来西亚是国际人才的“心头好”，越来越多国际移民懂得珍惜这里的好。

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我国政府对于放弃国籍公民的相关信息，向来采取“语焉不详”态度，外界难以获取具体详情。尽管如此，从过去官方释放的一些蛛丝马迹，我们大略可以梳理出一点趋势：

2020–2025（5年）: 约5万2千人

2015-2025（10年）: 约9万7千人（只限入籍新加坡）

2006-2016（10年）: 约5万7千人

1957-2006（50年）: 约10万7千人

以上数据表明，过去十年间（2015-2025年）放弃马来西亚国籍人数较此前十年（2006-2016年）增加一倍有余，约略相等于我国独立后50年内放弃国籍人数的总和。

这么多大马人争先恐后离开的同时，我国也正吸引着大量国际人才涌入。

根据国际移民组织（International Organization for Migration）引用各国政府数据的统计，我国国际移民人口约达300万，占全国3340万总人口的8.9%，这和此前联合国《International Migrant Stock 2024》报告的10.7%相去不会太远。亚洲开发银行研究所（ADBI）于2024年5月发表的《Labor Migration in Asia》报告也说我国2023年接收了亚洲各地人才逾一半人数 – 其中孟加拉国有35.2万人、尼泊尔21.9万人、印尼7.2万人、菲律宾3万人和巴基斯坦2万人。

综前所述，你应该已经明白此文“语焉不详”的“国际人才”，多指建筑、种植、制造、服务及家政等蓝领人才，感谢他们，让我国在《世界人才外流》位居全球排名的后半段。

此文没有轻蔑或低估这些对我国经济作出巨大贡献的外籍劳动者。我想说的是：若马来西亚继续依赖低技能劳工主导生产、驱动经济效益的老路，而放任白领专才，如工程、医疗、金融、资讯、生物科技等高技能人才的培养和留存，未来十年将面临生产力增长持续缓慢、高技能岗位不足（导致毕业生“高才低用”技能错配）、创新动能薄弱、菁英持续外流等深层危机，终将使国家经济转型受挫，削弱国际竞争力。这是对政府和全马来西亚的一大警钟。