（吉隆坡29日讯）大马厂商联合会认为，2025年《零工工作者法令》在国会通过，是迈向正规化和保护大马庞大零工劳动力的平衡且进步的步骤。
大马厂商联合会总会长丹斯里苏添来发声明说，该法令无疑为国家送上一份国庆日的礼物，填补了长期以来大马劳动法规中的一个空白。
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苏添来认为，该法令在收入保障、透过社险机构提供社会保护、以及设立专门的争议解决机制等方面，为零工工作者提供了急需的结构化保障。
“这些措施对于保障零工工作者的福利至关重要，并且也充分认识到零工经济的独特性。”
声明说，尽管制造业员工已受到劳动法的保护，但该法案为未来经济模式的现实提供了一个前瞻性方案，建立了一个灵活适应未来可能出现的各种工作安排的基础，包括在传统产业中可能出现的零工型态。
聘零工工作者制造商渐多
苏添来说，随着数字化及工业革命4.0的推动，越来越多的制造商聘用零工工作者来从事专业任务，如数据分析、数位内容创作、机器人支援及基于项目的技术专业服务。
他指出，虽然此类服务未在法案中明确列为零工工作者的范畴，但框架的建立为未来立法的完善奠定了基础。
“随着时间的推移，这将为制造商在聘用专业弹性人才方面提供急需的清晰指引和确定性，确保创新和竞争力能够与公平对待和劳工保护同步增长。”
法令实施取决于平衡执行
苏添来强调，法令的成功实施取决于平衡的执行，在保护劳工权益和保持平台经济的创新、竞争力及增长潜力之间找到平衡。
他也提醒，过度监管可能会无意中扼杀该法案试图保护的行业。
他说，未来若将类似的监管框架扩展至其他经济领域，必须与所有利益相关者进行充分协商后进行，以确保清晰度、避免重复规范，并防止对已受现行劳动法规约束的雇主带来额外负担。
“该法令是大马重要的里程碑，反映了对新经济的成熟理解，并为包容性劳工保护树立了先例，但应务实实施，避免对企业带来不必要的负担，并最终促进公平、可持续的生态系统。”
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