（曼谷8日综合电）泰国职场开创先河，推出45岁退休计划！
据《曼谷邮报》报道，泰国开泰银行（Kasikornbank）近期推出“特别提前退休计划”（ER），允许员工在45岁时选择退休，此举被视为该国首个同类计划。
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专家指出，此举反映了科技冲击加剧，以及雇主和雇员日益增长的压力。传统上，泰国的退休制度主要针对年长员工。
提前退休计划引争议
不过，开放让员工在45岁就提前退休的选择，也在泰国社会引发争议。
许多人担忧，这项措施可能会成为其他行业的先例，尤其是在数字转型已加速发展的领域。
泰国商业与工业雇主联合会副会长塔尼索拉特指出，大型机构，尤其是银行和物流业，因数字化转型而不断发生变化。
“银行业中申请提前退休计划的员工，往往是因为长期工作压力而感到倦怠，而雇主也可能借此作为“静悄悄”裁员的手段。”
他补充，虚拟银行的兴起不仅加深了职场的代际差距，也大幅减少了对人力的需求。
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