（雅加达22日讯）印尼招平面设计师全职岗位，但月薪仅约240万印尼盾（约605令吉），合不合理？
一名印尼女子日前在社交平台Threads揭露，一家韩国公司打着全职远程招聘平面设计师的名义，开出20万韩元（约605令吉）的月薪，惹来“剥削”质疑。
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“每月薪水仅240万印尼盾，这等同于我家帮佣的工资，而她既没有大学文凭，也不会操作电脑，更不用说使用Canva或AI工具。
“即便这是远程职位，也不应该用如此低薪来敷衍。设计师们，不管你们多需要工作，都不要申请这种职位。”
根据女子贴上的招聘广告截图显示，公司声称提供“具有竞争力”的月薪240万印尼盾，并附上“以表现为基础的奖金”。
此外，该公司列出的“福利”还包括一张飞往韩国的机票，以及对表现优异者提供“长期合作机会”。
她也补充说明，凡是在印尼营运的外国公司，至少应遵守雅加达制定的最低薪金标准。
“像样的公司，即便是初级设计师，也能拿到约600万（约1523令吉）至800万（约2031令吉）印尼盾的薪水；而资深设计师的起薪通常在上千万印尼盾。”
据悉，印尼并没有全国统一的最低工资标准，而是根据省份、县市以及具体行业制定最低工资，例如雅加达最低工资为539万6760印尼盾 (约1370令吉)，而中爪哇省则为216万9348印尼盾（约551令吉）。
她也质疑该公司所提及的“表现奖金”：“到底是多少？真的能比基本工资高出好几倍吗？况且这又不是销售岗位。”
对此，许多网民群起抨击，痛斥该公司“不专业”。
“这根本是现代版奴工。我真的替受聘的人感到心酸，这份薪水就算是在印尼乡下都不够维持生活。
“他们分明是利用求职者的迫切心理，用极高的职位要求，却给出低得离谱的薪资。”
也有人讽刺：“要有设计技能，还必须懂至少3种语言，再加上被要求像ChatGPT一样工作……结果薪水却只够买两顿饭？他们真的觉得印尼人这么好骗吗？”
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