法丽娜是否应该为校园安全失守引咎辞职？辞职是一种政治和道德责任的体现。如果只是象征性辞职，而没有制度改革或实际改善措施，问题未必能得到根本解决。
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2022年12月，法丽娜以“大马第一位女性教育部长”之称成了全国焦点，短短几年间，她的名字几乎与教育部的争议与改革划上等号，惟施政成效屡遭质疑，被指不达标。
今天，校园安全频频失守的情况，再次把她推上舆论的风口浪尖。
我观察到几种不同的声音，一派要求法丽娜引咎辞职，属于政治诉求；另一派认为法丽娜能力不足，撤换教长可能会带来新气象；还有一派持中立态度，认为并非法丽娜的错，而是这个社会出了问题。
一直以来，教育是既重要又复杂的议题。自我踏入媒体界以来，几乎每一位教育部长都曾受到批评。然而，近年来校园安全频频告急，这大概是我在媒体圈所见过最严重的情况，而这一切恰巧发生在法丽娜任期内。
若以中肯的角度来看，学校的安全机制、校园秩序、孩子的行为态度、教师的管理和引导、家长的责任都属于系统性的问题，不能单纯归咎于某一方或个人。
有句话形容：“雪崩中没有一片雪花会觉得自己有责任。”然而，当事情真的发生时，每个人都无法幸免。
校园发生暴力事件后，作为教育体系最高层的教育部长，自然也必须为整体政策与方向承担最终责任。
在我的印象中，法丽娜是个愿意回答任何课题的政治人物，她不太会逃避，但她的回答往往遵循格式且精准的SOP。面对霸凌课题时，她一贯的回答是：不妥协、不姑息、零容忍。
在大众耳中，这样的回答或许会令人感到安心。然而，如果霸凌事件屡次发生，法丽娜的话终将沦为空洞的承诺，久而久之，大众也会逐渐失去信心。
让我举出几个例子：2023年7月11日，媒体报道有位男教师咬伤学生的案件，法丽娜受访时严斥，此事已交给州教育局彻查，必定会严正看待此事。
殊不知，两天后，咬伤学生的教师仍照常履行教学职务。案件后续也石沉大海，媒体再也无法得悉案件的最新调查进展。
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这正是我国教育体制的常态：事件曝光、舆论发酵、部长回应、风波平息，然后一切归于沉寂。
我想，这大概是外界诟病的缺乏透明度。或者，如教育总监所言，教育体系负面事件往往被扫到地毯下。
2024年5月，一名五年级生的母亲在社交媒体贴文揭露，孩子疑似被教师在烈日下罚站3小时，结果因热衰竭入院治疗。事后，法丽娜声称，该部也已经针对此事展开调查。结果呢？依然无从得知。
2024年6月，霹雳吉辇中学女生争风吃醋打人事件，法丽娜也沿用同样的论调，即教育部绝不会向校园霸凌行为妥协，坚决对校园霸凌行为零容忍。
虽然掌掴霸凌风波之后落幕，霸凌学生家长向受害学生家长道歉，后者也向警方销案，事件告一段落。不过，这代表霸凌事件不曾存在吗？不是的。
当然，还有许多未被提及的例子，同样值得深思。
另外，法丽娜本月通过国会书面回答，教育部为减轻教师工作负担所落实的7项措施已取得显著成效。但外界看到的，却是教师依旧在沉重的行政与教学压力中挣扎。这真的是成效，还是自我安慰？
我相信，法丽娜确实很努力，尤其她不逃避回应课题的态度固然值得肯定；然而，若无法精准施策、根除病灶，再多回应也恐怕只是表面功夫。
最近的校园刺杀案震惊全国，法丽娜在悲剧发生后宣布，将动员在全国1万零243所学校推行涵盖5大重点的“即时改革”策略，以加强校园安全体系。
这一步，似乎来得太迟，但迟到好过未到。然而，部长的宣布不能止于表面改革，她必须明白，校园暴力从来不是突如其来的风暴，那是长期积累、悄然发酵后才爆发的社会问题。
教育部的改革更必须落实到位，否则，部长再多承诺也只是华而不实的空谈，而我们再也承受不起另一场悲剧。
至于法丽娜是否应该为校园安全失守引咎辞职？辞职是一种政治和道德责任的体现。如果只是象征性辞职，而没有制度改革或实际改善措施，问题未必能得到根本解决。
我们或会陷入恶性循环，即制度不改、改革乏力、引咎辞职、委任新部长，而校园安全的隐忧可能越积越深，最终酿成更大危机。
真正的校园安全，不仅仅依靠法丽娜的一句承诺，也不是通过辞职来平息舆论，而是让每一片“雪花”都知道自己也要担起责任。
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