（吉隆坡24日讯）从2023年1月至2025年10月期间，我国共录得30宗涉及非法聘请家佣的诈骗案，损失金额高达26万9772令吉。
人力资源部副部长拿督斯里阿都拉曼揭露，根据警方的记录，过去两年的非法聘请家佣诈骗案分别为2023年11宗、2024年4宗，而截至2025年10月，案件增至15宗。
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“今年有关案件的数量骤增，表明猖獗的犯罪集团再次出现，他们利用数字平台、虚假广告和线上聘请家佣的假消息来欺骗消费者。”
他是于今日在国会下议院回答巴耶勿刹区国会议员拿督莫哈末沙哈的提问时，如是指出。
人资部致力打击聘佣诈骗
阿都拉曼强调，人资部始终致力于打击与聘请家佣相关的诈骗行为，保护受害者和雇主，并确保只有获批、透明且合法的家佣代理机构能在大马运营。
“根据马来西亚半岛人力局（JTKSM）执行的1981年私人职业介绍所法令（246法令），唯有获得许可的私人职业介绍机构才能展卡招聘活动，包括聘请和安置外籍家佣。”
因此，任何代理机构或个人若非法展开招聘活动，均属违反246号法令第7（2）条文；一旦罪成，可被判罚款最高20万令吉或监禁最高3年，或两者兼施。
“2023年至今，针对私人职业介绍机构的起诉案件有13宗，包括违反第7条（未持有许可证展开招聘活动）、第9条（未遵守许可证条件）、第13D条（展开招聘活动时未携带身份证明文件）等罪行，法庭已对这些违法行为判处总额达20万5000令吉的罚款。”
同时，阿都拉曼指出，为了解决此问题，人资部和内政部联合实施了更加系统化的措施，涵盖执法机构、监管单位、消费者保护和宣导活动，以从早期开始防范，并更有效地鉴定和瓦解犯罪集团。
他分享，有关措施包括：
（一）与警方及移民局展开联合取缔行动；
（二）监督1981年私人职业介绍所法令（246法令）下许可和注册活动的执行情况，以确保只有获批的机构能从事外籍家佣聘请活动；
（三）定期展开执法行动，包括检查与合规审计，以发现并惩处违反许可条件或参与非法招聘的代理机构；
（四）一旦接获投诉，即调查社交媒体平台、电商平台或短讯发送的家佣聘请广告；
（五）在马来西亚半岛人力局官网上公布已被吊销执照的家佣服务机构名单，供公众查阅。
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