控诉在HYBE工作像地狱 闵熙珍自认牺牲品

（首尔28日讯）前ADOR首席执行官闵熙珍与母公司HYBE之间，围绕的股东协议及认沽期权款项诉讼，于昨日在首尔中央地方法院进行了第3次辩论庭审。闵熙珍亲自出庭，陈述期间多次激动落泪，揭露了遭HYBE解职后所承受的精神压力与不公待遇。

在庭审中，她哽咽的向法官表示，“我精神上太痛苦了，所以不得不离开，他们还谈论钱的事情，让我感到非常愤怒和冤屈。”她强调，自己具备把旗下女团NewJeans打造为世界级团队的能力，并称自己一直透明经营，却在毫无解释下被解雇。最终因不堪压力辞去公司内部董事职务，并行使认沽期权。

痛批抄袭行为

闵熙珍也否认指示NewJeans成员Hanni出席国政监察，表示成员们非常聪明，并不是受人指使便行动的人。她解释，当时只是心疼独自前往的Hanni，才想陪同前往。

至于ILLIT被指控抄袭NewJeans的争议，她形容同一家公司内的复制行为是种“蔑视”，更曾向HYBE创办人兼董事长房时爀发邮件质问，“把我带进来，就是为了让我被抄袭吗？”

不公条款形同永久禁锢

根据《朝鲜日报》等韩媒报道，闵熙珍在庭上控诉被彻底利用，更直言成为了HYBE上市的牺牲品。她指出，自己被招揽的目的在于提升公司估值、为上市铺路，但上市后却被阻止成立独立厂牌，甚至在NewJeans出道期间，公司宣传团队也未尽力推广，部分广告资源还被刻意转让。

更令她震惊的是，股东协议里存在“未经同意不得出售股份、持股期间不得在同业工作”的条款，形同永久禁锢，痛批这是永远无法脱身的“奴役契约”。她表示提出“30倍看跌期权补偿”并非贪心，而是遭欺骗的合理补偿，更是多年来压制与羞辱她的代价。

泪诉解雇委屈

谈及解雇，闵熙珍泪洒法庭，以NewJeans在东京巨蛋完成非演唱会形式的粉丝见面会为例，强调是历史级记录，但仍遭撤职。她坦言，“在公司工作的每一天都像地狱，是NewJeans让我撑下去”，并指控房时爀专注在并购扩张，忽视创作本质，将艺人及员工视为可替换的消耗品，表面多厂牌制度，实则权限集中，限制创作自由。

下月8日最终辩论

本案核心焦点在于闵熙珍行使的约260亿韩圜（约700万令吉）认沽期权是否有效。闵熙珍方主张HYBE的终止合同通知无效，因此认沽期权仍具效力；HYBE方则称股东协议已于去年7月终止，期权无效。

法院宣布，将在下月18日进行最后一次辩论，并预计在明年初公布一审判决。