（槟城6日讯）峇眼国会议员林冠英认为，“雇主须通报职位空缺，否则可被罚款1万令吉”条款还未商量就通过，比较反常。
国会下议院日前通过的就业保险制度（修正）法案新增45F条文，规定雇主在招聘前必须以书面方式通知社险机构任何职位空缺或新增岗位，并在空缺填补后7天内更新信息，违例者可被罚款最高1万令吉。
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林冠英今日在新闻发布会上说，虽然此条文已暂缓2年才实行，但也没有意思，因为过了2年，还是会执行。
“电子发票政策也是暂缓，但还是会执行，同样引起人民不满。”
他欢迎人力资源部长沈志强计划豁免微型与小型企业相关规定，但他说，其他商家还是会受到影响，希望部长考虑。
林冠英认为，有关条文在未经过讨论与商量下就通过，是比较反常。
“现在是条文通过了才来商量，还商量什么？过了2年，还是会执行，很多人讲没有意思。”
他认为，暂缓2年也只是拖延时间而已，基本上没有解决问题，最主要是罚款数额，1万令吉太重了。
他建议将罚款数额，从1万令吉减至象征性的100令吉。他相信这是最好的方法，否则会引起商家的不满。
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