星洲网
星洲网
星洲网 登入
Newsletter|星洲网 Newsletter 联络我们|星洲网 联络我们 登广告|星洲网 登广告 关于我们|星洲网 关于我们 活动|星洲网 活动

ADVERTISEMENT

ADVERTISEMENT

国际

|

带你看世界

发布: 12:20am 11/12/2025

补习班

冷气

补习班

冷气

补习班员工下班忘关冷气 遭公司索赔1650元

(台北10日综合电)台湾一名美语柜台人员在论坛发文指出,公司内部规定离开教室时必须自行关闭及电风扇,否则将依照补习班对面小学教室的租借费率自行吸收费用。近日清洁女工发现一间教室的冷气从5日晚上一直开到8日上午,连续运转近4天,补习班竟要求负责老师及另一名柜台人员共同负担1万2500元(新台币,下同,约1650令吉),让帖主直呼“这样合法吗?”

网友读帖后纷纷认为公司这项规定极为离谱,即使冷气连开3、4天,电费顶多数百元,根本达不到上万元,更有人嘲讽“1万2500元是连冷气机一起买回家吗”,而且即使雇主认为造成损失,也必需提出具体电费证据,而不应任意自订罚款数额,更有人直斥补习班是在趁机敛财。

ADVERTISEMENT

台湾劳动部周三回应指出,公司不得以罚款或扣薪方式惩处劳工。依《工作规则审核要点》规定,惩戒内容不得包括扣薪或任何赔偿性罚款;《劳基法》第 22 及第 26 条也规定工资必须全额给付,不得预扣工资作为违约金或赔偿费用。若劳工确因疏失造成损害,雇主应另循司法途径请求赔偿,而非自行从薪资扣除。

劳动部强调,若劳工发现雇主订定违法惩处制度,可搜集事业单位名称、地址与具体事证,向所在地劳工行政主管机关检举,以保障自身权益。

ADVERTISEMENT

热门新闻

百格视频

ADVERTISEMENT

点击 可阅读下一则新闻

ADVERTISEMENT