绝世好老板 工作满5年有望获赠住房!浙江一公司招聘引热议



(浙江11日综合电)当许多企业还在为吸引人才和留住优秀员工绞尽脑汁时,中国浙江国盛汽车科技股份有限公司(简称:国盛汽车)选择为员工“安家”! 近日,该公司一则招聘启事在社交媒体上刷屏,其中“在公司工作满5年以上的骨干员工,即有机会获赠住房”的承诺引发全网热议与点赞。目前,首批5位员工已顺利签约并收房。
据报道,这家企业是温州本地主营汽车紧固件的民营企业,创办于1998年,现有员工450多人,已成为比亚迪、问界、大众等国内外知名品牌的长期合作伙伴,2025年预计销售额超5亿。
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该公司总经理王加渊通过电话向《每日经济新闻》称,目前已送出5套商品房,主要目的是在年底稳住公司中层干部,激励新入职的员工,“这几天获赠房子的员工都在忙着挑选装修材料了”。
王加渊表示,由于温州的外来务工人员比较多,老板希望奖励技术管理人才,于是在朋友圈发了一条招聘信息,没想到引起了广泛关注。
当然,获赠房产并非毫无条件,员工不仅需要为公司发展做出显著贡献,在领取房产后还需与公司签订协议,承诺继续在公司服务5年。
据报,2024年以来,该公司花费了1千多万元购买了18套位于公司附近上百平方公尺的商品房,专门用于奖励工作满5年以上且对公司有贡献的员工。
“今年送出5套商品房,明年计划送出8套,3年内总共(计划)送出18套。”据王加渊介绍,公司送出的商品房均在温州市龙湾区,公司附近5公里范围内,房源面积在100至 150平方公尺,“有一对夫妻员工已获赠144平方公尺房源”。
具体赠送方式是,员工先签约收房,公司出资进行装修,等工作满5年后即进行过户手续,并向公司返还装修费用。据王加渊介绍,目前奖励的多是公司老员工,大多为各部门的管理人员。且这5位员工中,有两位是从基层岗位起步,凭借自身努力和出色表现,一步步晋升至管理层。
对于这一福利措施,该公司董事长涂开存曾表示,趁着近年楼市相对低迷的契机,“抄底”购入一批商品房,以激励中层干部,最终希望吸引上海、苏州等地的高端人才来公司工作,落户温州。
老板又称,公司聘请员工困难,即使请到人,但稳定性也不好,行业中互相挖人才的情况很多。他表示,行业门槛较高,并不是刚毕业的学生就可以上手,需要一些技术的积累。送房福利是为公司降低成本,提高质量管理。“如果这些员工非常用心地去做事情,一年帮公司省100万元很正常对吧?”
其中一名获赠房子的员工接受访问时表示,自己在温州打拼10多年,一直想有个家,“没想到公司直接给我们实现了。”
144平方公尺房子在温州值多少钱?每经记者在链家平台查询发现,龙湾区海城、天河、滨海经济开发区板块挂牌的二手房均价分别为8200元/平方公尺、8000元/平方公尺、7000元/平方公尺。
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