下班新闻资料

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带你看世界

员工装满水壶下班被老闆骂：公司的水上班才能喝

有老板抱怨员工会在下班前把水壶装满带回家，令他怒骂：“公司的资产不是这样用的！”，此文没有引起共鸣，反而引来网民的酸言酸语。

1月前

带你看世界

【美国职场/完结篇】下班后，可以别再WhatsApp我吗？/陈丽娟

回到亚洲，普遍听到白领朋友们怨叹，有些上司、同事从来不看时间，喜欢有事就发WhatsApp交代或询问工作相关的事。造成朋友昼夜都没有下班的感觉，严重则对信息感到焦虑，点开WhatsApp都会感到心悸。看来，贴身的智能手机已经给人们形成了一种压迫感，让人即便肉身不在同一个办公室，还是可以随时触及。在美国职场，我们不会有这样的问题。原因很简单，美国职场上，公司规定个人手机和工作手机号是彻底分开的。若有工作相关的业务需要用到手机通信息，公司需要给员工手机费报销，员工可以选择另选电话号码作为工作所用，又或选择使用自己的电话号码作为工作用途，两者皆可报销。另外，工作相关的信息并不会发送到个人的通信应用（personal messenger apps)，如：脸书的Messenger、WhatsApp、Line、Telegram、微信Wechat等，这一类都属意私人的通信应用。美国企业职场守则也不赞成员工将公私应用混着用，所有工作的信息需要在公司购买的应用沟通，譬如: 微软的Slack、字节的飞书Lark app、谷歌的Google Messages等，都是公司企业内部使用的通信应用。员工清楚知道，在公司平台上的所有沟通信息，都属于公司的“产权所有”。未来在工作或人事上若产生任何纠纷，都将作为调查资料和依据。美国职场主要分两种雇员：“时薪制”（hourly pay employee），以及“责任制” （exempt employee）。前者时薪制员工，上下班必须打卡计时，加班必须领加班费。时薪制员工下了班后，雇主不能再联系员工、不能因工作占用员工下班后时间。后者的责任制员工，则不需要打卡上下班，较没有明确上下班时间，却需要在职责范围内完成工作。若有工作需要，雇主和同事依然可以联系他们，但是工作节奏还是以团队默契相配合。经营工作，还是经营关系？有的同事虽然知道公私之区分，但私底下还是会加上私人通信方式，“私下沟通”。由于公司应用软件都是被“监控”并且会备份信息，关系好的同事都会加个联系方式作为工作以后的沟通管道，譬如：安排聚餐、交换公司的各种八卦消息等。有的人也为了经营和同事上司的关系，在私下互加了联系渠道后，进行工作外的互动以促进关系。虽然职场是个工作的地方，但是日日夜夜处在一起工作，人和人之间即便是同事，也会培养出人和人之间的情谊。虽然说远离公司的应用软件，和同事之间还是需要注意之间的关系，还真的无法无话不说。在职场上，在利益纷争之际，有时候这类的私下信息被截图流传出来也是常有的事。在美国职场，人事部若发现有员工涉及利益冲突的纠纷，随时没收手机、笔记本，把所有的通讯信息调查取证，也是常有的事。我想，下班以后少和同事发信息是好的习惯，又或者再联系的时候，时刻提醒自己：我是在经营工作，还是在经营关系？把工作时间和私人时间分配好，经营自己才是最好的办法。把工作妥妥做好，让同事和上司都对自己产生信任，下班后真的可以表明自己需要休息，非太重要的事不要随便信息。有什么事，我们明天办公室里聊！【编辑台】开眼/靖芬丽娟的【美国职场】专栏来到这一期，暂告一段落。从去年头开始，我们就顺着丽娟的眼，隔周一次，窥视那个充满挑战的科技大世界。文章里常常读到她的不易与挣扎，兴奋与自信，甚至偶有的恨铁不成钢与不甘，都是诚恳并令人开眼的启发。谢谢丽娟这段日子的分享，深深祝福，盼路越拓越宽。

2月前

晚餐/叶思杏（沙亚南）

我们家晚餐吃得早，一般设定在傍晚6时左右。叶先生在吉隆坡市中心上班，傍晚下班的车潮汹涌，他很常堵在车龙里，抵达家门的时间往往无法预计。于是，我、阿彤和阿妍先吃晚餐，叶先生回来后各别吃。只有在周末的休息日或假期，才能凑齐一家四口同时开饭。晚餐前，我先给菩萨上香，晚餐后天色未暗，我会去小院子里走动，时而修剪花圃的枯枝败叶，时而坐在板凳上静思或起身来回踱步。枫是我饲养在大水缸里的巴西龟，经过它时，我偶尔会幽幽而低沉地抛下话语。 “你就不能早点下班吗？” 然而，枫总是兀自潜伏在水里或者趴在石头上。巴西龟的耳朵长在眼睛后边，长得隐蔽，大概在脖子上的红色斑块附近。但据说巴西龟没有外耳，因而听觉不灵敏，太小的声音它是听不见的，所以它不理睬我是很正常的。一家人吃饭要先称呼长辈大疫期间，叶先生居家上班。两年多下来，一家四口几乎每天一起开饭。年少时和祖母父母同住，上下八个人口，晚餐一般备有四、五样各色菜肴。如今我们家庭成员不多，我只准备一肉一菜，不时配搭午餐剩下的老火汤，唯有在特定佳节，例如元宵和中秋，晚餐便稍作丰盛。我想象中的晚餐，无论粗茶淡饭或珍馐美馔，都应是一场场盛重的仪式，可召唤和凝聚偶尔不经意出走的灵魂。以前，祖母规定一家人吃饭要先称呼长辈，长辈先动了筷子，后辈才可以起筷，夹菜时也不可越过他人夹菜的手。现在，我们家也延续了这些老规矩。姐姐阿彤文静害羞，而妹妹阿妍活泼开朗，姐妹俩按照各自声调的变奏和结合，惯例在晚餐开始前喊出“爹地、妈咪吃饭”，如同一小段二重唱，交叠回响在没有伴奏的小饭厅。我早已知晓，生活是一次次失而复得、得而复失的经历。即便如此，我还是会在家人缺席的晚餐桌上，感到莫名郁闷。在刚过去的新年期间，阿妍跟着学校的醒狮队跑场，早出晚归，一日三餐几乎都在外头吃。有时我给她留碗汤，有时她交代说会回家吃晚餐，但她回来晚，我们仨先吃，只给她预留些饭菜。其实，早在去年杪，学校醒狮队的排练便开始，阿妍那时已很少在家吃晚餐了。大年初九，阿妍继续跑场，而恰巧叶先生和阿彤都有饭局。记得这天傍晚是阴天，很奇怪的天气，赤道的新年过往都是大热天，如今竟也频频要下雨。我的晚餐是一杯冷牛奶和一片肉干，并清完所剩无几的蝴蝶结蛋散饼。我讨厌看见大大的透明的饼罐里，装着零星的年饼，非要尽快把它们消灭才舒心，仿佛黑夜里阴郁的云朵，迫不及待地吞噬散布的星星。吃完简约晚餐，天空便下起小雨，这天我没去小院子。年终于过完了，疫情现时也已缓和。而叶先生的公司实行轮流制回办公室上班和居家作业，也有好些日子了。某日，叶先生回公司上班，晚餐后我又去和枫说话。枫竟伸出脖子，傻乎乎地盯着我好一会儿，还对我眨眼睛。我忍不住笑出声来。

1年前

下班前10分钟公司电脑向员工发“警告”：“请回家！”

印度一家公司为了让员工在工作和生活中取得平衡，在公司的电脑安装自动通知系统，一旦到了下班时间就会锁屏，弹出通知员工“请回家！”。

1年前

李依芳／满心满眼都是你

副刊主任，也就是组里经常称呼他为“老板”或“老黄”的主管，过去都在副刊会议里，耳提面命的重申，记者就是24小时要在工作状态里的。主任第一次提出这“24小时都要在工作状态”的“指令”时，在场所有记者的脸应该都绿了一遍，之后在心里哀嚎，这样的任务到底要怎样执行下去啊？ 24小时都要在工作状态里，意指生活和工作不能错开、无法错开，没有所谓的下班后工作就与你再无关系。就算你在旅行、休假、甚至日常任何时刻，睁开眼睛看的、张开嘴巴吃的、心里想的都该是工作，所有的素材都可以是采访的题材。去旅行时伴侣说过什么？不重要！这个以后没有取用价值……（呃……）更准确的说应该是，作为记者、媒体人，你就该满心满眼里都是工作，随时保持新闻的敏感度。让眼睛转换成扫描机，只要睁开眼，所有所见都一一扫描，摘录下要用的、储存暂时没用，可是未来说不定要用上的。只要是有可能以后要用上的，一律都记下、套取联络方式、先打招呼让对方记得你方便以后联系上。所有听过、看过、吃过、体验过，都要收录进脑，方便以后做哪个课题时，立马就可以调档把之前遇过的人、事、物连结起来。尽管记者们对“24小时待命”的说法很“感冒”，事实上我们老早便已经在身体力行，不是刻意逼着自己去紧记，而是老早就注入在思维、身体的记忆里，它更像是身体机制的自然反应，会在“目标”出现的时刻，让“感应”变得敏感，马上启动！搜集可用的资料、纪录日后可能会动用到的人脉。心里可能在嘟嚷着抗拒，其实身体很诚实，早已开机待命！时机到，就立马把之前要“24小时待命”的埋怨忘掉往前冲！和朋友聚会时，是另一个收风最好的时刻，他们会说自己，或是朋友的朋友发生过的事，会掏出来讲的一定是有看点的事件。这时候一般他们都会没有压力放开了讲，日后我们做特定专题时，这些都是可用的素材。或许有人会投诉，你们怎么老是“出卖”自己的朋友？可是，如果不是认识的人，他会把自己的故事对陌生人说个遍？你以为记者真的是可以跑到大街上，对一个路人说：我有酒，你有故事吗？就可以换来我们做特定专题所要的故事吗？我们的工作，其实真的占据了生活的全部，不需要特别督促或提醒，也没有必要抗拒，因为它已经在不知不觉中成了我们的满心满眼。更多文章：林德成／镜头外的陈亚才袁博文／新年不要来！黄俊麟／一杯茶的时间张露华／好心做坏事，说的是你吗？许钦斐／这篇文有16个错别字，你找全了吗？

2年前

视频 | 男下班被拦在电梯上司：回去加班！

中国浙江杭州一名男子准时下班，结果遭上司按住电梯拦截，要求他回去加班，引发热议。

2年前