人力新闻资料

简

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即时国际

美FAA：飞航管制人力恢复　正式取消机场限制令

美国联邦航空总署（FAA）星期日表示，已着手全面解除先前于全美史上最长政府关门期间，在40座主要机场实施的商业航班限制。

3星期前

即时国际

VIP文

马伟康 | 谁在放弃大马原创中文内容？

世界不缺观众，只缺马来西亚好内容。大马原创中文内容若要走得更远，必须守住那把火种。只要火种尚未熄灭，东风一来，自能燎原。谈前东家，谈媒体从业者困境，也谈本土中文原创内容的未来。这估计是一篇无法变现的稿，但不写我会睡不着。不怕你笑。我俗辣，怕收到A4纸，也没有足够显赫的社会地位能直球开呛，所以本文不会提及前东家的名字，但马来西亚中文电视台就那两三家，其实也不难猜。昨天，前同事发来截图，点开一看，净是各路网民对前东家的批评。一问才知道，原来前东家下半年将主办中文娱乐颁奖典礼，近日在社媒卖力宣传，但相关帖文底下却骂声一片，什么节目质量低下、本土中文剧匮乏……等等。我看着看着，心里五味杂陈。我不是路人。入职《星洲日报》前，我曾在其节目制作部当了两年合约工。那是我作为媒体人的起点，期间收获很多，也无数次心凉过。有些话，希望通过此专栏告诉本地观众、前东家，以及政府。前东家也需正视这些留言。撇除以到处留酸言酸语为乐的网民，若今天仍有观众愿意花时间留言批评，代表对方仍在意你这家公司，有恨铁不成钢之意。若非，社媒时代，讯息满天飞，谁会为你驻留，浪费这个力气？若一昧只把负评归为噪音，而非鞭笞，终将自食其果。先说最核心的问题：资源分配不均。前东家在母集团里像个不被疼的孩子。人力资源方面尤其体现。在集团办公大厦里走一圈就能知道，别的单位办公室又新又大气，员工个个全职，起薪高，编制足。节目制作组呢？起薪低是一回事，全职与合约工的人数与其他语言台相比，差了十万八千里。 “辛劳程度不同，待遇还比别人差” 这看似只是个人感受，但它却会直接影响内容质量。由于人力极度匮乏，团队中的每个人从内容企划、写稿、拍摄、剪接、后台直播技术、采购等（不知道还有没有遗漏）都需一手包办，中层主管有时也需下海亲自做内容。在公司待到深夜是常有的事。待到深夜没关系，这才有在电视台工作的感觉嘛。但，节目制作部多数人力都以合约形式雇用，别说公司福利，基本的EPF，SOCSO都没能正常给付，加班更无法获得正当回报。当收获与付出不成正比，人自然会想离开。于是，每每合约期限一到，节目制作部都会大换血。新人进了又出，另类touch n go。我待了两年，身边同事换了三批。临走之际，第三批也正要离开。正如一位同事所言：我们就像随时可替换的螺丝，坏了换一个新的即可。管理层的逻辑或许很简单：节目能播就好，谁来做不重要。这种想法确实没问题，也确实能节省人力成本。但——内容质量如何保障？内容是所有媒体的“本”。再怎么喊改革、搞升级，没有稳定团队、没有合理待遇，光靠喊口号，是做不出好内容的。人刚教会就走，走了就招新人再教，教了又走，无限重复。试问，如此不稳定的团队要如何生出好内容？最苦的莫过于中层主管，卡在上头不给资源、底下人员一直流动，永远都在“带新人、守节目、搞行政”的死循环里打转。想尝试创新，但日复一日琐碎又繁杂的工作就足以把人的精气神耗尽。这种制度问题，最终会反噬内容。观众的眼睛是雪亮的，节目做的好不好，大家其实都看得出来，否则今天留言区也不会有如此批评。无论观众的习惯如何改变、内容释出的平台为何，“内容为王”终究是不变真理。唯有将内容做好，才能尽可能留住现有观众，甚至东山再起。此外，以“内容为王”这一不变的真理为轴，前东家一直靠长青节目以及冷饭重炒了好几季的季度性节目吃老本，内容重叠性高、多样性极度受限；曾经也拍出如《情牵X苑》等著名本土中文电视剧，如今却只剩下一年一度的贺岁剧，日常更是只有网络盗版平台及串流平台早就上架了的国外影集。你说跟别人买比自己制作来得省钱吧，但，连隔壁付费电视台那种与国外同步播放的模式都做不到，观众何须留在你的平台收看？曾经的同事中，有人想要拍电视剧，也有人想玩综艺。但有限的资源不仅局限了内容多样性，同时也扼杀了他们的可能性。那么，到底是谁在放弃大马原创中文内容？没有人不理解传统媒体的难处，大家都知道电视业已是夕阳产业。但就算是夕阳，也该有人守住火种吧？现在的问题是，一边喊要改革、要内容升级，另一边却连基本的人力都留不住。当从业者看不到自己的未来，要他们如何陪你共建未来？烟草烧尽，香烟终将熄灭。人的热忱亦然。讲到这里，我要说的，其实已经不只是前东家了。这是一整套产业结构的问题。政府若真想搞好经济，不该只盯着硬科技和基础建设。软实力也是国家实力的一环。而娱乐内容，就是最强的软实力输出工具。韩国和中国已经证明，娱乐内容绝对能输出国家文化、带动国家经济。韩剧出圈鼻祖——《冬季恋歌》的爆红，让拍摄地南怡岛从默默无名蜕变为每年吸引上万名观光客的景点。后续，随着更多电视剧、电影、综艺节目，以及流行音乐的出圈，无数人被带到了韩国、大家学起了韩语，最终促进了经济。台湾也是。正因我小时候有台湾娱乐内容相伴，我才会选择到台湾留学。这不就是文化影响力吗？留学生的学费、日常饮食起居都会在本土流通，这难道不是能赚钱的事？中国更不用说了，自他们的娱乐产业雄起， [vip_content_start] 本地夜市到处都是中国小吃，多到几乎已经失去大马自身的特色。娱乐内容带动的不只是经济，还有文化形象、观众习惯、语言接受度，甚至决定了你这个国家在世界观众心中有没有“画面”。何况，眼前就有煮熟的鸭子，就看政府想不想吃进嘴里了——马中免签90天。政府是时候大力为本地中文媒体提供资源。只要有了资源，就能有充足的劳动力及卓越的生产力。正正不会等于负，只会换来一个又一个的优质内容产出。重见阳光的，不止是媒体产业，国家财库也能赚得盆满钵满。你说内容只在本地播放，外国人看不到？观众习惯早已改变，电视台没人看？我想说，无论管道为何，好内容从来不怕没人看。如今，众多国家的电视台都已和串流平台搭上线，将内容推广至全世界。有些串流平台的钱不知从何而来，他们在提供大量资金之余，也不会对内容多加干涉，只管播放权，要拍什么随你便。而且，当内容本身足够优质，即便有串流平台瓜分播放渠道，电视台本身的收视率也不会受到太大影响，故而不会影响广告收入。就连维基百科都能查到这些资讯，哪怕是带薪拉屎滑手机时也请去查阅。甚至，只要内容好到能被人看见，今天才出街，盗版内容网站最迟隔天就会上传了，还附有翻译字幕。问题是，现在我们连能被看见的好内容都没有。优质内容要能产出，终究还是要回到人力、待遇。当本地内容得以产出、做得好，就能吸引人、带来人流，大家一起赚到钱。世界不缺观众，只缺马来西亚好内容。大马原创中文内容若要走得更远，必须守住那把火种。只要火种尚未熄灭，东风一来，自能燎原。这不仅是对前东家以及相关产业的提醒，也是对政府的呼吁。我一个小人物都能想到这些了，掌握资源的你们，还不行动吗？

6月前

VIP文

星云

【飞云过影】逐光趁年华/郭丽云

后来始知，工作语境下的“Temporary”是“临时工”之意。小时候，姐假期去打工，带回了一张工作证件，告诉我公司给她取了个洋名叫“Temporary”，问我这名字可好？我信以为真还回说不错。见姐憋不住狂笑才知上当。忘了当时是否有受骗后的恼怒，想来更多是懊恼自己拙劣的英文功底。后来啊，我们兄弟姐妹，陆续领过这名卡，都曾被唤过Temporary。浮光微栖中寄身尘世，谁不是蜉蝣一瞬？临时、短暂与过渡皆是变。二姐三姐曾一同在五层组屋底楼角落间的小百货公司打工，任职收银员。那时，收银全凭手动输入条码，唯有手速疾如流水，方能避免顾客久候。若稍有迟滞，性急之人难免皱眉抱怨显现几分不耐。老顾客经常光顾后熟悉了员工能力，总爱挑选员工手速最快的那个收银柜台排队，只为缩短等待时间。趋利避繁，乃人之常情。人潮多，每个柜台还要配给一个包装员，协助将购品入袋，物品过重还能要求两层袋子防破漏。时下商家早已改用扫描收银，条码无需手动输入，塑胶袋不再供应，包装员亦成过往云烟。人力减少，物力精简，服务精神日渐淡薄，何以物价仍年年高涨？如今，孩子随我购物，见惯了电子钱包轻轻一扫，信用卡瞬息过账，鲜少目睹钞票在指间流转，金钱的意义愈发模糊，哪能理解开销烦恼？一世一难，代代皆有难诉人前的冷暖自渡，今智能变革狂飙突进，未来恐挑战更巨。上高中以前，住家附近的巴刹另一端动土奠基，邻里间议论纷纷猜测将建何物。眼见钢筋错落，楼宇渐成，再到高悬招牌，这期间，众人无不翘首以盼。三层楼的百货公司落成开张，吸引络绎人潮，套老人家的俗语说是“新茅厕，好大便”。每日顾客熙攘，停车位不足以应付，许多车子于是经常到我们组屋占据泊车位，影响居民日常出入。那时候姐经常致电去商场投诉。拿起话筒摇码时，一半是嗔，一半是傲，咱们这老旧小区竟也有水涨船高叨光之时啊。从西边的购物便利到东北边几步之遥触手可及的繁华热闹，微光熄隐突又浩光乍现，五层楼组屋的邻里人家日光盈室般满怀荣喜，自以为地域上的距离比他人更近，情感的疏密之间就更趋后者。第一次跳出民族圈子因不及龄，我未曾于那五层组屋的小百货公司工作，而新开张的商业广场，正是它的蜕变新生。我后来在商场当过促销员，还当过销售书记，终于也挂上了“Temporary”名卡，用双脚酸疼一身的累赚了些零花钱。长辈最爱唠叨不去工作不知求学最乐，老爸也常言“吃米不知米价”。当兄姐们问起假期打工滋味又等着我认同赚钱不易时，我偏要叛逆示易，坚持不苦。惟内心警醒，忧惧于不具思考且枯燥循环的工作，不甘于就此站老了年华。那时候常有查岗，见不得闲也见不得坐，员工如钟表上紧发条，只为服务至上。是的，磨练要趁早，往后才能在半勺糖里也尝有一勺的甜。当书记那回，印裔爷爷、巫裔姐姐和我，三大民族凑一小部门。那是第一次跳出民族圈子去获取他族友谊。人事部带我入职时，巫裔姐姐不苟言笑看似难以相处，可她却在后来工作时尽是护我，陪我哭伴我笑。人们说我严肃生人莫近时，我总要想起她。人各有其韵，谁也不是谁，外向热情如流水欢畅，自是受人爱戴；内敛寡言如深潭静默，自也有人欣赏你的沉稳。有些情感因此历久弥新而不衰，可惜更多的彼此情谊经不起考验。每晚临下班前15分钟，吉米·戴维斯（Jimmie Davis）〈你是我的阳光〉的改编歌曲即透过播音系统循环响起，归心似箭的愉悦遂随之跃动，夜里向阳寻思，云浓天沉不过是自然流转。工作或人事上的不如意，哪管在不在意，终如露珠遇阳而散。万物终究善变，唯有超然的永恒亘古不变，历史长河里，我们也只是时间的临时工，居天地临时以寄。成家置宅以后，我跟孩子说起〈你是我的阳光〉，巧了，眼看着叠砖堆瓦地筑起了九层综合商区，那阳光在我们家附近又逐渐升起。时运岂有日日晴光普照？际遇却总引我向阳而生。问孩子将来可要步行穿越街巷，赴那商区复刻我Temporary的向阳之路？深潭似一片静默不语。张爱玲说“出名要趁早”，下一代“趁早”的又会是什么？

8月前

星云

即时国际

拿政府数据喂AI 马斯克瘦身联邦终极目的用机器取代人力

以马斯克为首的美国政府效率部（DOGE），在不到三周时间力图大幅缩减联邦政府规模，从安插忠诚派进入领导层到掌握敏感的内部数据，DOGE已经开始将大量政府资料输入人工智慧（AI）工具，借此判别可以由AI和机器学习工具代劳的工作，他最终要“由机器取代人力”的目标越来越明显。

10月前

即时国际

大柔佛焦点

推动工业4.0之际海利：需探讨可能造成的失业率

（新山16日讯）柔佛州青年、体育、企业发展、合作社及人力资源委员会主席海利指出，在推动工业革命4.0之际，仍需探讨大幅降低对人力的依赖，可能导致的失业率增加。他说，面对新的技术革命和职场需求，州政府须深入探讨，以了解在此趋势下可能在劳动力市场产生的复杂影响，包括因工业革命4.0而失业的人。海利也是拉庆州议员，他今天巡视新山拿汀哈丽玛柔佛人民农业市集后，于新闻发布会如是表示。海利日前随同企业赴台湾进行考察，从中接触透过智慧技术为生产技术带来的革新。他说，此行同时与海外31个国家企业交流，以寻求合作机会及拓展发展潜能。此外，海利说，新设立的拿汀哈丽玛柔佛人民农业市集销售新鲜且价格合理的农产品，此举可助农民直接将农作物从农场销往农业市集。 “除了增加农民收入，可降低农作物零售价，让消费者购买价廉物美的农产品。” “州政府致力协助民众解决造成生活压力的物价上涨课题，希望借由举办农业市集活动，让民众能以实惠的价格购买日常用品和食品，减轻负担。”

2年前

大柔佛焦点

即时财经

中国投47亿以工代赈救失业鼓励人力代机器惹议

据《华尔街日报》日前报道，这样的政策令不少中国民众质疑，认为是“用勺子挖土”、“退回原始社会”，而且在中国已建成了大部份所需的基础设施情况下，许多计划没有必要，而且更可能造成经济浪费。

2年前

即时财经

时事焦点

西华古玛：减少垄断不会影响劳动力 “我国对人力需求高”

人力资源部长西华古玛指出，我国对人力的需求很高，因此政府欲减少垄断的措施，他认为并不会引发劳动力减少的情况。

3年前

时事焦点

+1财经

财经Espresso|手套股山崩怪EPF？

贺特佳最新业绩逊色引爆手套股卖压，雇员公积金局（EPF）不断抛售贺特佳，打击了投资者的信心，也导致手套股的卖压不断，今日“四大天王”兵败如山倒。【今日财经重点消息】 ·马股先盛后衰 ·手套股山崩谁是“幕后黑手”？ ·一大难题浮现云顶有钱赚不到？ ·5G协议签或不签？电讯业仍迟疑

3年前

+1财经

全国综合

李志强：复业后顾客回流服装生产业人力不足

马来西亚缝业联合总会总会长李志强指出，冠病疫情让同业深受打击，所幸在市场开放业者恢复营业后，顾客陆续回流。

3年前

全国综合

全国综合

工程部：人力短缺建材涨价准备支援泛道承包商

政府已准备好协助泛婆大道工程承包商，尤其是承包商在冠病疫情后，面对人力短缺及建筑材料成本上涨等问题。

3年前

全国综合

+1财经

不应输出日本 FMM：留熟练劳工

大马与日本签署合作备忘录（MOC）将输出熟练员工赴日本工作，对此大马厂商联合会（FMM）有话说。

4年前

+1财经

北马新闻

槟州消拯局在5天连假只允许20％人力休息

槟州消拯局在来临的劳动节与开斋节期间，只允许20％人力休假，其余的670名（80％）官员及消防员冻结假期，需坚守岗位待命

4年前

北马新闻

北马新闻

全槟酒店缺1万人力职业展招兵买马重振旅游业

我国从4月1日起陆空边界重开，槟州旅游相关业者摩拳擦准备迎来国内外游客之际，却面临人手严缺窘况，单是酒店业，就有8000至1万个空缺待填补！

4年前

北马新闻

时事焦点

“不缺生意只缺人” 人力短缺经济复苏最大障碍

历经约两年的疫情创伤后，随著各领域的开放，经济发展已开始走向复苏，惟却又面临著工人难找的人力短缺问题，成为了疫情后，经济复苏的最大障碍！

4年前

时事焦点

全国综合

黄益隆：需启动所有机关人力入彭雪援受困灾黎

华总总秘书兼马中商务理事会董事暨马中“一带一路”建设委员会主席拿督黄益隆博士指出，眼前我国面对大水灾的来袭，政府目前必需启动所有紧急机关，动用一切人力进入彭亨、雪州等重灾区，尽快给予受困的灾黎协助。

4年前

全国综合

即时国际

狮城退休年龄提高至63 重雇年龄顶限上调至68

明年7月起，新加坡法定退休年龄和重新雇佣年龄顶限将分别上调到63和68岁。

4年前

即时国际