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人力资源机构
南砂
获人力资源机构认证 3课程1讲座指点迷津
(古晋30日讯)紧贴时代的脚步,因应社会的需求,来临6月份共有3项课程及一项免费公益讲座,等待你的报名参与。 续5月16日主办“了解《2025年砂劳工法令修正案》”课程并获得各界不俗的回响后,The Ark将与星洲日报再次携手合作,于6月份主办3项受人力资源机构认证的培训课程。 费用可申报 免于被没收 这3项课程的费用皆可向人力资源机构申报。雇主即可为员工提供培训,又可免于面对每月向该机构申报的费用因为没有使用而被没收的风险。 首10报名者享优惠,14日理财技能课程 “提升理财技能,迈向财务自由之路”课程将于6月14日(星期六)上午9时至下午5时,在德朗乌山酒店(Telan Usan Hotel)举行。 课程报名费为1120令吉,首10位报名者可享有899令吉的早鸟价优惠,若2人同行收费1600令吉。曾参加课程的复课生仅需付费199令吉。费用含午餐、茶点、讲义及证书。 黄祈隆主讲 此课程由黄祈隆(Ivan)主讲,他是马来西亚人力资源机构(HRDC)认证的培训讲师,有12年理财辅导和教育分享的经验,亦是资深信托基金、退休基金及保险顾问。 参与者可透过课程了解理财的意义,掌握解决财务问题的技能及如何节省高额利息。此外,也将认识投资工具、学习财务计算及掌握实用的投资策略。 报名者可获规划投资软件 报名者将获得价值680令吉的规划投资软件。 “提升理财技能,迈向财务自由之路”课程的学员可获价值680令吉的规划投资软件。 陈文杰谈劳工法修正,助劳资评估违规风险 有鉴于5月16日主办“了解《2025年砂劳工法令修正案》”课程后,学员反映希望更深入解更多内容,以及解聘雇员的程序等。为此,讲师陈文杰将于6月16及17日(星期一及二)在古晋Lot 10 Boutique Hotel主办“2025砂劳工法令修正案及解聘程序”课程。 陈文杰(Oscar)是经验丰富且资质卓越的培训师,他具备深厚的法律知识背景和多项专业认证。他将在2天的课程中让学员了解2025砂劳工条例修正案最新内容及解除聘用合约、了解修订案如何影响现有的雇佣合同、人力资源实践和雇主义务、应用最新的法律规定,以确保工作场所符合规定,以及要如何评估违规风险,掌握适当的缓解策略。 报名费是1798令吉,含2天的午餐、茶点、讲义及证书。 现仅30%中小企理解,18日解析电子发票 新闻报导指出,电子发票政策将分阶段全面落实,但调查显示,我国仅有30%的中小企业完全理解电子发票的制度、具体运作流程和功能。 为了让相关领域人士更掌握电子发票政策,电子发票(E Invoicing)实操班将于6月18日(星期三)下午1时至5时,在德朗乌山酒店(Telan Usan Hotel)举行。 课程以华语为媒介语 课程将于华语为媒介语,报名费350令吉,含茶点和电子参加证书。此项课程的讲师黄俊达是拥有超过18年会计软件培训行业经验,他致力于通过全面的培训与咨询服务,赋能个人与企业。 课程大纲分别是马来西亚电子发票的5W要素、电子发票类型、提交电子发票的方式、是否有豁免情况?及电子发票制备指南等。 拥逾10雇员 须缴人资税,26日免费讲座 解惑 2021年起,国内所有本地员工10人或以上的公司,都需承担(缴纳)每位员工每个月薪资+固定补贴的1%征收额(levy)给人力资源发展机构管理的人力资源发展基金。 鼓励企业投资员工技能 这项法令后来经过修定,扩大了涵盖范围至几乎全部领域(除了公共机关及特定的非政府组织),并强制规定拥有10名以上大马员工的雇主须缴交1%税金。 人力管理机构征税的目的是鼓励企业投资于员工技能提升,使员工能够适应行业不断变化的需求。雇主必须了解的是,如果未能及时利用缴纳的1%税金,将面临被没收的风险。 许多雇主不了解政策 尽管这项政策已落实多年,但仍有许多雇主对此政策了解不多,甚至不知该何用善用缴纳的款项用于培训员工,也有者对于申报的程序一无所知。为此,“如何善用人资发展征费(HRDC LEVY)及如何申请报销培训费的公益讲座,将于6月26日(星期四)上午10时至12时,在古晋香蕉路的卫理大厦(Wisma Methodist)举行。入场免费。 有意报名或咨询上述课程者可WhatsApp或拨电联络018-9639303。
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