劳工法令新闻资料

简

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即时国内

沈志强：劳工法足够保障外劳若受剥削将对付雇主

人力资源部长沈志强说，马来西亚现有的劳工法令足以保护工人及对付剥削员工的雇主，无论是本地或外籍劳工受到不公平对待，政府都不会对雇主妥协。

2星期前

即时国内

南砂

电子发票新劳工法连环炸沈坚石叹雇主接不住

（古晋2日讯）砂房地产发展商公会顾问拿督沈坚石个人认为，修订的砂劳工法令5月1日起生效，标志着就业法令的重大转变，但对于在砂运营的企业而言，也带来了更高合规成本。他今日接受星洲日报记者访问时说，其中关键修改包括将每周最长工作时长从48小时减到45小时，以及将产假从60天延长至98天。 “虽然这些措施旨在改善员工福利，并使砂劳工标准与国际接轨，但也给雇主带来巨大的成本压力。” 沈坚石说，特别是对中小企业来说，这些新要求使本就不断增加的企业义务清单又添新项。他说，最低工资最近从每月1500令吉提高至1700令吉，这进一步增加各行业雇主的固定成本。工资上调再加上可允许工作时长减少，意味着企业预期要为更低的产出支付更多费用，除非它们投资自动化技术，或承受生产力下降带来的损失。此外，他也说，联邦政府计划2026年前对所有企业强制实施电子发票，这又带来另一重大挑战。微小企业不胜负荷 “许多小商贩和企业，尤其是砂半城市地区和乡区企业，缺乏快速适应电子发票系统的技术能力和资源。为了合规，企业需要在新技术和培训方面进行投资，这给本就不堪重负的微型和小型企业主带来负担。” 总体而言，沈坚石说，这些变化可能会在无意中抑制砂的创业精神。 “虽然这些改革目标是使劳动实践现代化，并确保公平对待劳动者，但合规成本不断增加的累积效应，可能会阻碍企业的创立或扩张，减少就业机会的创造，并使人们的注意力从增长和创新上转移开。”

7月前

南砂

南砂

符致寳：每周工时不超过45小时对饮食业　冲击不小

（古晋2日讯）饮食业者甲必丹符致宝表示，修正后的砂新劳工法令对饮食业者带来不小的冲击，其中包括每周工时不得超过45小时。他今日接受星洲日报访问时表示，每周工时的减少将对饮食业者造成不小的冲击，而他最近数日也一直在开会，以调整员工的工作时间。餐馆增聘更多临时工符致宝举例，乐天集团除了农历新年期间，几乎全年无休，因此每周不得工作超过45小时的规定，迫使该集团必须调整营业时间、重新规划员工的上下班时间，包括厨房工作人员的安排，以及增聘更多临时工来应对。符致宝直言，这意味着成本上升，餐饮行业普遍工时长，尤其是节假日非常忙碌，如今缩短工时意味着需增加人手或支付加班费来维持服务水平。同时，餐饮业可能会采用更多轮班、兼职或零工模式，以适应弹性工时制度以控制成本。符致宝说，在行动管制令之后，民众的用餐时间其实也提早至晚上8时或九时许就会离开，有别于过往晚宴会持续至晚上10时至11时，营业时间也会慢慢调整。他表示，政府今年陆续落实一些政策，包括今年提高至1700令吉的最低薪金，还有刚在5月1日落实的劳工法令，都对饮食业者带来严峻的挑战。

7月前

南砂

北砂

产假98天陪产假7天每周45工时 . 砂劳工法修正今生效

砂总理署副部长（劳工、移民及项目监督）兼姆禄区议员拿督格拉瓦加拉宣布，经修正后的砂拉越劳工法令，将在今年5月1日起落实多项重大修正，迈出保障员工权益的重要一步。

7月前

北砂

即时国会

沈志强提醒雇主员工守法假期疑虑可咨询劳工局

配合即将来临的大宝森节，人力资源部长沈志强提醒雇主或员工必须遵守劳工法令的规定，若出现任何假期的疑问，可向劳工局咨询。

10月前

即时国会

社会

劳工局动员92人突击制造业35场所

大马半岛劳工局昨天早上至下午4时动员92人，突击检查制造业的35个工作场所，以鉴定业者是否违反劳工相关的法令。

11月前

社会

沙巴要闻

首长吁国议员支持沙劳工法修正案

（亚庇5日讯）沙巴政府希望即将在今年10月的国会上讨论的沙巴劳工法令修正法案能够获得所有国会议员的一致支持。

1年前

沙巴要闻

沙巴潮讯

陈康益：统一制度缺公平私人界加薪看绩效

（亚庇25日讯）马来西亚安溪会馆联合会总会长陈康益认为，薪金制度改革不是单手可以拍响的事情，政府需要检视现有教育制度下培育出来的未来主人翁素质，在职员工的积极性，以及雇主愿意与员工分享利润，缺一不可。

1年前

沙巴潮讯

百格新闻

沙巴劳工法修正案一读人资部长：一国不能双标

沈志强表示，砂拉越劳工法修正案预料将在下次会议提呈一读。

1年前

百格新闻

讲堂摘要

陈胜强.象牙塔内看时事，以书袋来论事实

反人性的管理，都是最烂的管理。

2年前

讲堂摘要

大霹雳焦点

霹人力局长：维护本地外国员工福利持续“震荡”取缔行动

霹雳州人力局局长法乌兹说，该局与相关合作伙伴机构将持续按照旗下各部门的管辖权限，加强行动与执法，以打击不遵守劳工法行为的措施。

2年前

大霹雳焦点

百格新闻

拉面店被爆扣薪条例人资部长：乱扣薪违反劳工法

媒体日前报道，有网⺠在脸书匿名贴文，指吉隆坡著名拉面连锁店。列出27条“店规”要求店员遵守，否则将被扣薪。

2年前

百格新闻

即时国内

人资部长：雇主应银行转账付薪现金支付或违法

人力资源部部长西华古玛再次提醒雇主，应该通过银行转账的方式支付员工薪水，这对双方都有保障，并忠告以现金支付员工薪水的雇主可在1955年劳工法令下被对付。

2年前

即时国内

全国综合

LLRC：应与联邦同步欢迎修订沙砂劳工法

劳工团结与学习资源协会（前称劳工法改革联盟,LLRC）对沙巴和砂拉越政府同意修订沙砂劳工法令，表示欢迎。

2年前

全国综合

南砂

西华：最快明年初呈国会．先谘询再修砂劳工法

砂沙劳工法令下雇员产假为60天，而非1955年雇佣法令阐明的98天。

2年前

南砂

全国综合

雇主无理减加班费 4保安告上庭获赔1.6万

4名保安人员竟然索讨到1万6000令吉的加班费？这是真的！他们是通过劳工法庭向雇主讨回这笔本应属于他们的酬劳！

2年前

全国综合