双赢新闻资料

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赵绍球 | 双赢的联名合作

联名合作的历史悠久，但随着品牌合作和市场推广的兴起，这一策略变得越来越受欢迎。而此一成功的关键在于出奇制胜。

15小时前

承认JPJ提出的问题 BJAK：正与当局寻求双赢方案

数字保险平台BJAK表示，承认陆路交通局（JPJ）提出的问题，并且正在与有关当局合作，以在办理路税更新服务的事件上寻求双赢的解决方案。

2天前

加拉鲁丁：补选双赢团结政府已被接纳

森州巫统联委会主席拿督斯里加拉鲁丁指出，柔佛埔来国会议席和新邦二南州席补选取得双赢成绩，证明团结政府的表现逐渐获得人民的接纳，更向往希盟和国阵所提供的“服务政治”（politik khidmat）胜于国盟的“观感政治”（politik persepsi）。

8月前

【我们这一行】人事部“管家”2.0 /胡文瑜（寄自新加坡）

阅读了刊登于2022年7月22日，由作者小芷发表的〈人事部“管家”〉一文后，有满满的感触，共鸣促使我边读边点头如捣蒜。不同于小芷所处的职场，我在一间钱币兑换公司工作。担任的工作职责里，其中一项便是人事部 “管家”。说是管家真的不为过，公司大小事都会不定期地如流星般落于负责扛起责任的肩膀上，管薪酬、管运作、管人力资源配置、调节同事之间的纷争、也要关心同事们的状况，确保一切安好等。我常常会觉得很神奇，身为一个向往与世无争的人，偏偏踏入如藕丝般牵扯连连且烦恼重重又琐琐碎碎的人事部里。自从拜读由朋友介绍的《被讨厌的勇气》后，就有句话深深嵌入脑海里：所有烦恼都来自人际关系。而我，相比其他部门，又更贴近这错综复杂的人际关系里。细细回顾，这一年多来人事部的工作令人又爱又恨。繁杂琐碎的事情常常不经意间就占据了大部分的时间，打乱原本的工作计划。尤其这冠病疫情期间，夜半里或清晨跳出来同事的简讯，心里有底，绝大概率就是同事中冠病了。一旦确实，就必须立马调动各方人手，这需要同事们的互助精神和配合才能迎刃而解。公司运营难免会遇到需要改革的时候，可想而知改革必定会面临诸多困难，人事方面的问题一波一波迎面而来。工作地点、工作时间的调动导致一部分不愿意接受的同事相继提出不满，甚而递交辞职信。这时候，人事部管家必须出动，认真了解并聆听同事的心声，再充当桥梁向老板传递，尽可能达成双方平衡、双赢局面。当然，并不是次次成功。把经历的波折当作养分新进员工也需要特别关注，新人在进入新公司本身就已经背负压力，要去适应、去学习、去融入。我们都曾经是新人菜鸟，都经历过这段难熬的时期，在这段时间需要付出更多的关心，帮助新人快速融入上手。有位年纪尚轻不过20出头的妹妹加入我们公司，工作经验不多，向她付出关心时，这位新同事才慢慢地向我打开心房，委屈地诉说自己的压力和遇到的问题，而我需要做的就是化身为一位聆听者。往后的某一天，在我比较低落的日子里，这位新同事反过来安慰我鼓励我，至今回想依然感动和欣慰。在人事部工作，需要懂得自我调适。从他人身上感受到的不满、焦虑、失望、委屈跳脱出来，冷静地判断和处理。虽然有很多自我怀疑的日子，有无数个想要脱离人事部的日子，但我从家人们、朋友们、同事们那儿接收了好多鼓励和暖意。我爸爸曾经对我说：要做别人不愿意做的事情。我想，这是我坚持下去的动力。把经历的波折当作养分，这些历练，都将成为我自己的故事。对于热衷且乐于通过文字分享故事的我，是一种无形的支撑。【星云】长期稿约／我们这一行电邮：[email protected] 来稿请注明：我们这一行 •文长勿超过1000字，可附上相关照片。 •请于稿末注明中英文姓名、身分证号、联络地址、银行户头、电邮等作者资料，否则恕不录用。 •文章经录用，除了在平面媒体刊载，本报也拥有作品上网、录影、录音、改编等其他使用权。

1年前

【我们这一行】打杂般的公关人员 / 梁毅俐（梳邦再也）

屈指一算，不知不觉我投身公关领域这行业已有11个年头了。相比同期的毕业生，我有点小确幸，因为从事的工作能够与大学修读的科系相符，让我所念的兴趣学科能够学以致用成为日后发展的职业。有些人或许对“公关”这名词感到陌生，有些人甚至可能会误解为公关是所谓的不正经的“酒店公关”。其实，公关人员是从事公共关系工作人员的简称，主要是协助公司企业经营形象、协调各方利益以及针对公众的传播进行有效的沟通。现在一般的大型企业及政府机构都设有公关部门，但凡公司或机构一旦发生重大舆论危机，首先站出来应对的就是公关部门。从懵懵懂懂的菜鸟演化到至今驾轻就熟的老鸟，确实需要不断的失败经验累积和受挫后强挺过来的情商提升。对我而言最大的乐趣，是这份职业会随着科技的进步继续保持新鲜感，驱使我去探索未来的无限可能。我们是替企业形象把关的人，因此很多时候外人看我们仿佛就像样样在行、面面俱圆的白领丽人，但真实的我们犹如打杂的大婶经常收拾烂摊子，帮忙处理公司的大大小小琐碎事，例如翻译报纸文章、写稿写文告、预约安排访问、录制视频、设计宣传海报、管理公司品牌、回应客户媒体投诉、策划举办活动、提呈文案报告、联络媒体交流、管理网页社交媒体、协调公司内部事项等等。每次几乎都在与时间竞赛，老板要你今天搞定，你休想悠闲留至明天……公司光鲜的外表下深深隐藏着忙得一头烟且灰头土脸的我们…… 很多时候公关人员在公司就像夹心饼，里外不是人。尤其当公司发生重大危机时，我们在公司与客户之间的利益拉锯应对方案。对上，我们不能违抗老板的决策，对下我们需要指挥若定；对内我们必须听从总公司的指令，对外我们需要安抚股东和客户的情绪；对媒体我们不能隐瞒真相，对自身我们不能违背立场原则。有苦自知。难矣。也许有一天你会看见某某公关人员替某某公司出面解决纠纷，也许你会觉得一切都看似美化问题的门面话，但请你相信我们的专业，我们已经尽了最大的努力替民众，替公司达致平衡的双赢局面。我们真的尽力了。请……给我们一点点掌声。【星云】长期稿约／我们这一行电邮：[email protected] 来稿请注明：我们这一行 •文长勿超过1000字，可附上相关照片。 •请于稿末注明中英文姓名、身分证号、联络地址、银行户头、电邮等作者资料，否则恕不录用。 •文章经录用，除了在平面媒体刊载，本报也拥有作品上网、录影、录音、改编等其他使用权。

2年前

【专题】彭亨树桐海啸谁能阻止下次洪灾悲剧？

“当然伤心，毕竟人谁无情？” 阿德南再次回到了出生成长的家园 —— 甘榜丹绒加叻村。不过眼前的家园人事已非，一场洪灾毫不留情地毁了他的家园，阿德南眼眶泛红，哽咽表示，回忆也只能永存在脑海中。常挂嘴上的“大马是没有天灾的国家”的说法如今已破灭。有者怪罪于过度发展，有者则说天气莫不可测，是因为降雨量过大才引发了这次的洪灾。无论如何，人类与大自然毕竟唇亡齿寒，经济发展与环境保护何以双赢？一片森林除了伐木及农业发展，是否还存在其他创造经济收益的可能性？百格与《星洲日报》记者到彭亨加叻，透过文字与镜头，反思人类与大自然之间的关系。点击收看第一集：【专题】彭亨树桐海啸人为或大自然所致？

2年前