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幽灵员工

(新加坡15日讯)与人共谋成立13家空壳公司,替外国人申请工作准证取得逗留资格,雇用狮城幽灵员工,54岁狮城男子被判坐牢40个月和罚款3000元(新币,下同;约9789令吉),勒令偿还10万5000元(约34万2645令吉)的犯罪所得。 《联合早报》报道,新加坡人力部今日发文告说,被告梁季东(54岁)一共面对66项抵触雇用外来人力法令的控状。他昨日承认其中22项控状,余项交由法官下判时考虑。 案情显示,2019年至2020年间,被告与另4名男子陈泰吉、沈健文、梁福源、郑智豪共谋成立12家空壳公司,协助外国人申请工作准证以合法在新加坡逗留。其间,共有60名外国人成功取得工作准证。 被告负责行政事务,利用挂名董事的Singpass户头成立空壳公司,并向人力部提交工作准证申请。这些外国人在抵达我国后便获自由身,从未在任何空壳公司工作。 为逃避当局查缉,被告伪造公司文件,也在空壳公司注册地址安排假会议,制造公司正常运营的假象。他也协助收取每月2000元(约6526令吉)至5000元(约1万6316令吉)的费用,以保障这些外国人的工作准证。 此外,被告也物色和雇用狮城“幽灵员工”,以增加空壳公司的外籍员工配额,并按月缴交外籍劳工税和公积金。被告前后获利约10万5000元。沈健文、梁福源、郑智豪被指担任挂名董事,收取一定钱财。 沈健文和梁福源已被定罪和判刑,郑智豪正等待法庭宣判刑罚。陈泰吉的案件仍在审理中。 除上述安排外,被告也于2021年与另一名63岁男子张天福共谋设立一家名为TL Wood的空壳公司,作案手法雷同。TL Wood虚假申报6名外国人为员工。 被告收取他们每月2000元至2500元(约8158令吉)的费用,他最终每个月获利约5000元,两人平分所得利润。 共有66名外国人涉案。其中,15人被定罪和判刑,一人的案件还未审理,16人在调查开始前已离境,其余34人被当局警告后遣返出境。 根据新加坡雇用外来人力法令,通过不存在、没有运作或不须聘请外国人的生意获得工作证件者,每项控状若罪名成立,可面对不超过6000元(约1万9579令吉)罚款、最长两年监禁,或两者兼施。如果被控超过6项罪状,甚至可面对鞭刑。(人名译音)
2月前
(新加坡21日讯)有犯罪团伙设空壳公司,招聘新加坡人充当“幽灵员工”,并为他们缴付公积金,以取得外籍雇员配额,非法引进290名客工。最终,27名来自同一团伙的嫌犯,因涉及非法雇佣行为,被人力部逮捕。 《联合早报》报道,人力部昨日发文告指出,当局在本月16日和17日一连两天在全岛展开执法行动,突击19个包括食品摊位、住家及办公室在内的场所,逮捕27人,充公80个数码器材,如手提电脑、手机、存储设备及付款记录。 当局还在对27名嫌犯进行调查,目前尚不清楚涉及多少名新加坡籍员工和多少家公司。 通过幽灵员工人头    取得外籍员工配额 根据文告,违法者的作案手法,是为名义上受雇于公司的新加坡公民缴交公积金,但实际上他们并非公司员工。此举旨在通过幽灵员工的人头,取得可聘请外籍员工的配额。涉案公司取得配额后,通过虚假声明申请引进外籍员工,客工之后会用非法手段取得的工作证件,来新加坡工作。  人力部外籍劳工管理监察处长张丽莲说,人力部严正看待这类非法行为,并会逮捕和提控违法者。 人力部提醒,雇佣外来人力法令规定,所有雇主和申请者在提交工作证件申请时,要据实申报。做出虚假声明属于严重罪行,一旦罪名成立,可罚款最高2万新元或监禁最长两年,或两者兼施。 违规雇主也会被禁止雇用外籍员工,工作证件申请者也可被提控,及永久禁止在新加坡工作。 雇主如果聘请非法就业的外国人,每项控状若罪名成立,可面对不超过3万新元罚款,监禁最长12个月,或两者兼施。若被定罪,他们也不能请外籍员工。 在没有合法证件的情况下就业的外国人,也可能面对最高2万新元罚款、坐牢不超过2年,或两者兼施。若罪名成立,他们也永不得来新加坡工作。
3年前