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旺朱乃迪

(古晋11日讯)砂总理拿督巴丁宜阿邦佐哈里强调,砂盟政府施政核心原则是确保发展成果惠及全民,不分种族或社会背景。 “砂繁荣必须是兼具包容性的,不能让任何一位砂人民被边缘化。” 阿邦佐哈里今早在砂元首旺朱乃迪79岁华诞庆典上致词时指出,砂地理环境独特,地广人稀,惟砂盟政府持续努力,确保无论城乡或远近,所有砂拉越人民都能享有均衡发展成果。 他指出,砂政府在推动数字经济、绿色能源与人力资源发展的同时,也持续强化教育与卫生等关键领域的决策自主权,确保砂发展政策依据自身需要制定,反映砂实际情况与未来方向。 他说,这些努力与砂持续争取1963年大马建国契约下应有权益的承诺息息相关,皆以提升人民福祉为最终目标。 “通过这些奋斗,砂如今已掌握对液化石油气的监管权,这是能源领域的重要资源。凭借砂政府拥有的砂石油公司(PETROS),我们现已能自主管理本身能源资源。” 他也表示,随着砂拉越在多个领域拥有更大自主权,砂发展将更包容与永续,尤其有助提升偏远与内陆地区人民的生活质量,确保砂整体繁荣向前迈进。  2017年以来 砂收入增逾1倍 此外,阿邦佐哈里强调,砂盟政府有清晰发展方向,通过2030年后冠病发展策略致力推动绿色、永续及创新驱动的经济转型。自2017年以来,砂发展表现令人鼓舞,收入从60亿令吉增至去年142亿令吉,显示财政及经济管理的成效。 “今年砂财政预算更达158亿令吉,为历来最高,反映砂经济根基稳固,有能力持续推动全砂发展计划。” 他说,砂政府通过不断增长的收入,用于各类发展项目回馈人民,特别是在基础建设、电力供应、清洁水源与人才培育。 阿邦佐哈里表示,砂经济表现也获国际认可。自2022年起,世界银行已将砂列为高收入经济体,而截至2024年,砂人均国民总收入达7万3100令吉,超越世界银行设下的6万3800令吉高收入门槛。
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(古晋11日讯)砂总理拿督巴丁宜阿邦佐哈里赞扬砂元首敦旺朱乃迪是砂拉越卓越之子,一生为砂贡献良多。 他今日在砂元首旺朱乃迪79岁华诞庆典上致词时,代表砂政府与全体砂人民,向旺朱乃迪及砂元首后杜潘弗兹雅致予最诚挚祝贺与敬意。 他说,旺朱乃迪从早期投身保安部队开始,便在维护砂安全与主权方面扮演重要角色。如今,作为砂元首,旺朱乃迪仍继续站在前线,为维护砂作为参组马来西亚平等伙伴的地位而努力,坚定捍卫1963年大马建国契约所赋予的权利。 阿邦佐哈里指出,砂元首也是砂人民坚毅精神的象征,体现砂在联邦体制下捍卫主权与地位决心。 “在这对砂意义重大的日子里,我与全体砂人民祈愿旺朱乃迪与弗兹雅身体健康,继续成为全砂多元民族与宗教和谐共处的象征与团结庇护之伞。” 此外,阿邦佐哈里感谢所有出席庆典的来宾,并向由砂旅游、创意产业及表演艺术部长拿督斯里阿都卡林领导的筹委会表达感激,使庆典顺利圆满举行。 吁珍惜砂多元并存团结精神 他表示,这项年度庆典不仅是对旺朱乃迪领导与贡献致敬,更体现砂元首作为砂团结、稳定与主权象征的重要地位。他呼吁全体砂人民,不分种族、宗教及政治立场,都应尊崇砂元首制度,珍惜砂多元并存的团结精神,这正是砂持续和平与繁荣的根基。
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(古晋30日讯)砂元首敦旺朱乃迪向砂拉越及全国所有劳动者致以2025年劳动节祝贺,并感谢他们为国家与砂拉越发展所作出的重大贡献。 他说,今年劳动节主题为“打工一族,国之栋梁”,肯定劳动者对国家身份与发展的重要作用。砂拥有多元就业领域,包括油气、农业、旅游及数字经济,无论是在城市或乡区,每位劳动者都是推动砂发展议程的重要角色,是人民福祉得以延续的支柱。 感谢雇主工会 保障员工福利 “我与砂元首后杜潘弗兹雅要感谢所有雇主及工会,持续在保障员工福利方面携手合作。雇主与员工之间的和谐关系,是实现可持续生产力与共享福祉的根基。” 旺朱乃迪发表2025年劳动节献词时说,全体社会成员都应负起责任,致力营造一个彼此尊重与公平的职场环境,确保组织各层级,从高层管理到第一线员工,都能在良好氛围中工作。 他说,劳动节不仅是一个节日,更是重新检视就业政策与实践的契机,尤其在砂政府致力强化社会保障、扩展技能培训机会,并为所有族群提供公平与包容就业环境的努力下,显得格外重要。 “砂政府也确保本地劳动力具有竞争力、创新能力,并准备好迎接未来核心领域所带来挑战,以提升砂未来竞争力与繁荣。” 此外,旺朱乃迪说,5月1日劳动节不只是纯粹公共假期,而是象征工人阶级争取公平权益与更好工作条件的奋斗精神。 他说,劳动节起源可追溯至18世纪工业革命时期的欧美国家,当时劳工阶级奋力争取包括每日8小时工作制等基本权利,也因此催生工会及劳工保护政策。今天的劳动节,已成为全球共庆的重要节日,以感恩劳动者对经济与国家发展的贡献。 “国家的繁荣与进步,奠基于工人奉献与努力。在每项成就背后,皆有一群默默耕耘的劳动者,无论他们是在公营或私人领域,在城市或乡区。” 他呼吁政府、雇主、劳动者与社会各界持续团结合作,共同营造一个安全、健康、公平与和谐的职场环境。唯有在一个不容压迫与不公的工作环境下,才能提升生产力与共同福祉,进而推动砂与国家向前迈进。  
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