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暂缓实施
大柔佛焦点
SST扩大征税〡赖君杰促展延至明年 先采4%税率
(新山25日讯)新山中华总商会会长拿督赖君杰表示,该会与总会立场一致,强烈呼吁联邦政府暂缓实施原定今年7月扩大实施8%销售与服务税(SST)政策,以渐进方式落实此税务,如明年先采4%税率,后年方调至6%,让中小企业有更好过渡空间。 该会昨晚在士姑来举行“2025年商团交流宴”,筵开20席。赖君杰在会上致词时,这么表示。 赖君杰表示,全国企业中,中小企业占97%,其中小型企业与微小型企业占大多数,政府在拟定政策时,应优先考虑和照顾本地中小企业。 此外,他认为,上述措施也将冲击柔新经济特区的招商活动,令外国投资者产生负面印象。 他说,随着柔新经济特区发展势头持续增强,柔州正处于经济转型与产业升级关键时期。当前核心课题是,如何在吸引外资同时,保护本地企业,实现两者之间的平衡。 他觉得,经济特区若能有效引入外资,将有助带来先进科技与现代管理模式,进而推动本地产业链的整合与升级,特别是在高端制造、绿色能源与数字科技等关键领域。 “我们也呼吁相关政府部门在吸引外资的同时,必须强化监管机制,设定合理且能够保护本地企业(尤其是中小企业)的门槛与制度,以提升本地企业的竞争力。 此外,我们也建议政府通过奖励与激励机制,推动外资与本地技术的合作,打造一个既具国际竞争力又具本土韧性的经济体系。 “作为一个汇聚超过45个商团组织、1400多家企业与专业人士会员的区域领导机构,新山中华总商会肩负着连接、整合与推动区域经济发展的使命。” 赖君杰相信通过商团间更密切的合作与交流,必能带动各行业整体跃升,吸引更多项目与投资落地柔佛,进一步提升柔州在区域发展中的战略地位与潜力。 他表示,面对世界政局不稳定,包括美国特朗普效应、中美贸易战、中东战事持续升温等因素,全球经济持续震荡,国内企业在面临挑战之际,需获政府稳定、务实政策支撑,而国内各商团企业更应团结一致,共同应对未来不确定性。 他说,昨晚是大家经验分享与合作起点,尤其当前经济持续转型、企业加速革新关键时刻,如何在稳定中谋求进步、在变局中捕捉机遇,须共同思考与应对。 他希望来自不同行业的与会者,能借由晚宴了解彼此的会务方向与资源优势,寻求更多合作可能。 另一方面,赖君杰说,作为马来西亚中华总商会(中总)旗下柔佛州中华总商会的重要成员之一,新山中华总商会一直积极代表企业界,向有关当局提出建设性建议与政策反馈。 他提到,例如,在众多商会的积极反映下,政府已宣布电子发票政策展延执行,让企业有更充裕准备空间。 他表示,针对合同印花税政策,在商会反映实际营运困难后,内陆税收局已发出声明,所有在2025年1月1日之前签署的劳动合同将全面豁免印花税,并免除逾期加盖印花税的罚款;即便是2025年之后签署的就业合同,只要能在年内完成盖章,也可享有免除逾期罚款的优惠。 在晚宴进行之前,大会于昨日下午6时许进行专题分享会,由社险机构官员莫哈末依再丁主讲,主题为“渐进式薪金政策”。 莫哈末依再丁表示,这是项自愿性参与计划,为的是提高大马员工的薪金,开放给底薪1800令吉的最低薪金至4900令吉之间的全职雇员,涵盖所有领域,但不包括政府和官联公司和跨国企业。 他说,在此措施,政府鼓励雇主渐进式给员工加薪。 他透露,雇主必须提呈员工薪金资料,并给予员工培训。在符合规定后,政府将发出现金奖掖予雇主,直至2027年。若有任何疑问,可电邮社险官网查询(
[email protected]
),或浏灠专页( www.gajiprogresif.gov.my )。 五福北京楼赞助活动会场,北京集团创始人游国光在会上受邀致词时表示,渐进式薪金政策是个好政策,各企业应踊跃参与,不仅有利企业,也为员工增加福利。 此外,新山中总总秘书刘丽娇昨晚在会上,向与会者说明该会发展概况。 昨晚出席活动者,尚包括新山中总永久名誉会长:拿督苏宝胜、拿督罗烈贤、刘国胜,以及该会署理会长拿督胡贵华、福利与交际组主任林国强,新山中华公会会长何朝东、柔南流动小商公会会长拿督姚文春、新山小商公会会长郑添皇等。
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