眼明心亮新闻资料

简

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利亮时.勿操弄族群议题

本来就是一件鸡毛蒜皮微不足道之事，最终成为政治人物之间的攻防战。类似的事件几乎每隔几年就会发生，到底问题在哪里呢？

9月前

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利亮时.留台生为何减少？

留台联总在表示会积极协助台湾大学招生的同时，应该检讨每年台湾教育展的模式，其中包括半岛安排多少站，而行程应是采取南下或北上，不要走回头路。

10月前

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利亮时.新年新希望

今年虽然危机重重，但还是存在契机，这要看我们如何去应对。从国家的角度来看，我们要有多手的准备；个人而言则是，积极在国内和国外寻找机会。

10月前

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利亮时.柔新经济特区未来可期？

有专家预测未来我国的人力会减少往新加坡输入，因为他们会留在柔新经济特区工作。有关这一点笔者持保留的态度，原因在于部分的预测都可能是片面或者尤其目的，而特区是无法取代新加坡的优越的地位。

11月前

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会员文

利亮时.人工智能对未来的影响

当系统智能与机器人结合之后，固然带来了许多正面的影响，但是AI是否会有一天会发展到我们人类无法控制的状况呢？

11月前

会员文

眼明心亮

利亮时.蓝眼巫统还是彼此需要

团结政府内部，公正党和巫统是关键的成员，以目前的形势来看，他们有共同的敌人：伊斯兰党和土团党。在这种情形下，两党只要没有爆发不可收拾的矛盾，彼此还是会相互的容忍。

12月前

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利亮时.管控医疗保费

医疗保险虽然不是社会福利，其必须遵从使用者付费的法则，但是政府有这个责任去管控这项产品的价格，使得价格合理化，而非任由公司获取巨大的利益。

1年前

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利亮时.希盟+国阵可稳守雪州?

雪州成为下届大选的焦点，团结政府能够漂亮（拿下接近三分之二的州议席）守下雪州，这样要拿下中央政权也并非难事。反之，就算团结政府勉强执政，未来安华的施政之路将面对极大的挑战。

1年前

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利亮时.我们真的不用“南漂”？

笔者肯定安华团队所作的一切，但是根本政策无法改变，任何的努力都是十分有限。国内的青壮人口以后是否可以留在国内工作，不用南漂新加坡呢？笔者从目前的发展来看，恐怕在笔者有生之年都看不到这一天。

1年前

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利亮时.调高最低薪1700有用吗？

不要把薪资的微调视为将本求利之企业发展的一大威胁，重点在于企业的经济模式是否与时并进，还有我们国内的投资环境是否拥有足够的活力和自由度。我们不妨看一看邻国新加坡，其薪水不断上升，企业仍然活力无限。

1年前

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利亮时.国家路向何方？

我们的国家如如同温水煮青蛙一般，只会慢慢朝衰落的方向走，而安华孤掌难鸣，很难改变这种趋势，除非本身族群能够大部分觉醒。

1年前

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利亮时.会馆应积极支持研究工作

殷切盼望，会馆领导人在未来的岁月，能够重视研究的工作，并且能够持续的支持，把我国华人研究真正的建立起来。

1年前

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利亮时.独中须加速改革

独中未来的发展虽然是充满期待，但是目前日益增加的竞争，独中的脚步不能停下来。

1年前

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利亮时.关注代议士的健康

不断迎来补选，其实是资源的浪费。未来获朝野提名的国州候选人，政府是否考虑提供他们健康检查？

1年前

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利亮时.柔州经济真的优势无限？

兴业的报告，只是呈现柔州优势的一面，但是缺乏全面的分析，还有目前存在的危机。有一些增长的因素，也忽视了外在的影响，尤其新加坡人北上消费和在新加坡工作的我国劳工人力对柔州经济的贡献。报告的太过乐观，往往让决策单位错估形势，从而无法有效处理目前劣势的部分。

1年前

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财经分析

利亮时.2025财政预算案难有喜悦

安华团队必须在未来三年推行改革，固然会面对重重障碍，但是安华仍要明知不可为而为之，全力说服团结政府内部各党的支持，以在这一届任期有所作为。

1年前

财经分析