职场新闻资料

简

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都市动态

雪州议会 | 谢安宝：重返职场计划奏效 2030女性参与 132人获聘

掌管妇女发展及社会福利事务的行政议员谢安宝指出，雪州妇女增值中心（WBS）分别在鹅唛、巴生及沙白安南区展开重返职场巡展计划（Jelajah Career Comeback Programme，CCP），并开放直接登门面试的机会。

2星期前

都市动态

即时国内

“上司会议室大发雷霆扔扫把手提包” 女子感叹：披着西装的失败

一名女子日前分享职场经历，称其上司在会议室未完全清理的情况下情绪失控，不仅将扫把大力掷向她脚下，还将手提包重重抛到下属面前，令在场人员震惊。

2星期前

即时国内

全国综合

“女性进步社会进步” 黄书琪促企业提供职场响应

“当女性进步，家庭和社区也同样进步，因为女性倾向于将大量资源投入子女教育和家庭福祉，从而产生更多的经济倍增效应。”

2星期前

全国综合

全国综合

已婚男同事嘴甜还频献殷勤人妻疑惑：暖心还是越界？

职场中“友善”与“暧昧”之间的界限应划在哪里？

4星期前

全国综合

东海岸观点

李秀云｜大梦和路途

最近听了任素汐的歌曲《大梦》，我听了旋律，再看看歌词，别有意味。

4星期前

东海岸观点

VIP文

傅文耀.很有办事能力，却不会问“为什么”

当教育只剩下“实用”，人类就只剩下“可用”。到那时，我们或许会培养出一整代极其能干的年轻人——只是再也没有人，会去问，为什么要这样干。

4星期前

VIP文

北马新闻

从小随父修道到皈依三清祖师陈明洲的正统道长之路

道长或道士常常予人神秘且“法力无边”的感觉，从新居入伙、商店开张、丧事超度、神诞庆典等，他们的身影总会出现在大大小小的法会上，他们又会不会像香港电影里已故林正英饰演的道长一样，懂得降魔制妖，收伏僵尸呢

4星期前

北马新闻

全国综合

妻怒轰公司“苛刻又违法” 丈夫迟到几分钟被罚逾百令吉　

迟到几分钟就被罚逾百令吉，连最低薪金都未落实？

1月前

全国综合

即时国内

女子遭上司性骚扰反被迫辞职！职工会促政府加强反性骚扰政策

大马半岛南部电子工业职工会（EIEUSR）主席依达瓦蒂促请政府，尤其是人力资源部长及妇女、家庭及社会发展部长，加强劳工劳工政策，为女职员提供更完善的保障，并表示女职员应享有尊严和无性骚扰的职场。

1月前

即时国内

全国综合

女性勇者加速计划助10万人投身新兴产业

为加强女性在国家经济中的角色，政府推出“女性勇者加速计划”（Wanita MyWira Accelerator），目标在2030年前培训10万名具备未来技能与高增长潜能的女性，协助她们投身新兴产业。

1月前

全国综合

即时国内

专家: 职场需要同理和支持记得自我疗愈陪伴家人

国家人口及家庭发展局（LPPKN）心理官员莎拉达蒂维说，职场需要同理和支持，同时别忘记抽时间疗愈自己、陪伴家人。

2月前

即时国内

带你看世界

限制午休时间强迫休假工作！无良上司打造有毒职场挨批

无良上司打造有毒职场！一名公司的经理被指控制定无理的办公室规则，不仅限制员工的休息时间，甚至试图强迫员工在休息日工作！

2月前

带你看世界

全国综合

卫部去年逾5600职场事故卫长吁重视安全健康

卫生部长拿督斯里祖基菲里阿末披露，2024年全国共接获5617宗该部旗下医务员与员工，与职场相关的事故和职业病通报，凸显提升工作场所安全与健康管理的迫切性。

2月前

全国综合

六日议言堂

颜慈伽 | 霸凌问题的现象与对策

霸凌是一个客观存在的社会问题。在当今社会，霸凌不仅仅局限于校园，也可能出现在职场、网络，甚至家庭，对人际关系、心理健康乃至社会秩序造成严重影响。然而，在关注霸凌的过程中，也难免出现“过度解读”的情况，因此，社会需要明确界定什么才是真正的霸凌：持续、故意、并存在权力不平等的伤害行为。霸凌在过去常被视为“成长中的必经之路”或“小打小闹”，受害者常被要求“忍一忍”。随着心理健康日益受到重视，社会对于霸凌的态度也逐渐转变，那些曾被忽视的小事，被重新定义为潜在的霸凌行为并受到关注。这种价值观的转变，使得社会开始反思过去的冷漠态度，并强调对受害者的支持与保护。霸凌形式多样。校园霸凌除了肢体冲突，还包括嘲讽、辱骂、取绰号、威胁、排挤及散布谣言；网络霸凌则通过社媒散播侮辱、攻击或骚扰信息，让受害者长期承受心理压力。这些行为往往对受害者带来深远的心理伤害，出现焦虑、抑郁、自卑，甚至走向自残或自杀。施暴者通常在权力、地位、人际关系或资源上占据优势，并有明显的故意性与重复性行为；若不及时纠正，成年后可能延续暴力或反社会行为。因此，预防和制止霸凌即是保护受害者，也是维护社会安全与稳定的关键。与此同时，社会风气、教育、职场文化和法律制度，都会影响霸凌的严重程度与处理方式。部分霸凌事件在社媒被过度放大，虽然提升了公众关注度，却也可能营造恐惧与不安全的氛围，二次伤害受害者。因此，社会在反霸凌的同时，也需保持理性与客观。霸凌不是“小事”，而是关乎人权与安全的重大议题。要真正解决问题不能只靠口号或在海报上呼吁“停止霸凌”，必须通过教育、辅导、制度建设与社会合力来减少伤害：一，教育与意识提升：加强学生、员工及公众对霸凌的认识，培养同理心与尊重意识；二，心理辅导与支持：为受害者提供心理援助和同伴支持，帮助他们重建自信与安全感；三，制度与法律保障：在学校、职场和网络平台建立清晰的防护机制，确保受害者能获得正当保护；四，鼓励见证者发声：营造勇于举报和互相支持的氛围，减少沉默文化。总之，要解决霸凌不能依靠受害者的忍耐，需要学校、家庭、职场和社会的共同努力。唯有通过全面的教育、有效的制度与社会的支持网络，才能真正减少霸凌事件，营造一个更安全、公平与和谐的环境。

2月前

六日议言堂

即时财经

隐瞒职场绯闻瑞士雀巢CEO被迫走人

以保守企业文化而闻名的瑞士雀巢集团（Nestlé）再掀高层动荡，这家全球最大的食品公司因未披露的职场恋情将刚接手一年的首席执行员弗赖克斯（Laurent Freixe）扫地出门。

3月前

即时财经

e潮

【科技TALK】越疆Dobot Atom登场，人形机器人即将走进职场？

有没有想过，以后双足人形机器人会出现在超市、工厂或医院？这一两年，人形机器人正在疯狂进化，技术也变得越来越成熟。现在它们可不只是会搬运货物和跳舞，还化身“格斗拳手”，在擂台竞技，上演现实版的《铁甲钢拳》。当然，格斗比赛只是一项极限测试。但，足以证明人形机器人的发展速度已超乎想像。通过运动控制算法、AI神经网络和高灵活度的关节设计，它们可以自然行走，执行各种复杂任务。说不定很快进入职场，成为人类的同事。日前，专注于研发机械臂和智能机器人的越疆科技股份有限公司（Dobot Robotics，简称越疆科技）在马来西亚设立分公司，为本地企业提供各种创新的机器人解决方案，以提高生产效率，推动工业4.0转型进程。协作机械臂低成本和低门槛越疆科技马来西亚和印度区域总经理吴仁杰表示，公司成立至今已有10年历史，而在5年前就已经进军马来西亚市场。他坦言，大马的中小型企业数量众多，在自动化领域有很大的发展潜力。但要业者一次投入数万令吉购买机械臂，难免会让对方却步。因此，越疆科技推出更亲民的MG400协作机械臂，协助企业逐步迈向自动化。工厂过去是采用传统机械臂，虽然设备本身成本不高，可是仍需聘请专业人士编写程式和设定动作，无形中整合成本（integration cost，或称编程成本）会比较高。如今，越来越多厂家转向协作机械臂，操作简单，成本很低，还支持流程图式（flow chart）的编程，工厂人员无需技术背景也能快速上手。吴仁杰指出，当AI技术普及后，整合成本会进一步缩减。比如在训练协作机械臂“自动拾放”（pick and place）时，只需为它搭配3D视觉传感器，再由员工示范动作，协作机械臂便能通过“观看”学习并建立操作模型。相较之下，他更看好人形机器人的未来发展。它的成本会更低，自由度更大。它拥有双臂，又可以走动，未来可以应用在工厂、零售、酒店或家庭服务等领域。越疆拥有“机械臂+人形+六足” 越疆科技以机械臂技术起家，近年却积极进军具身智能机器人领域。今年3月份，该公司发布了全球首款“灵巧操作+直膝行走”具身智能人形机器人Dobot Atom。同年7月再推出六足仿生机器狗Dobot Hexplorer，成为了全球少数同时布局“机械臂+人形+六足”机器人平台的企业。吴仁杰说，Dobot Hexplorer是业界首款六足机械狗，能够承担更重的负载。它也可以依照需求去搭配一些零件，像是在狗背上安装机械手臂。目前，机械狗的应用潜能很大，可以应用在军事、安防、勘灾，甚至是成为消防部队的灭火机械狗。最吸睛的产品莫过于Dobot Atom，它是一款工业级双足人形机器人，搭载自研的神经驱动操作系统（NDS），专为工厂、零售和物流等重复性工作而设。在规格方面，以“Dobot Atom”Max旗舰版为例，它身高1.65米，体重58公斤（不含灵巧手或夹爪），全身配备41个自由度关节，采用1:1仿人手臂结构，搭载精度达±0.05mm的7自由度工业级仿生协作手臂，以及类人联动的头颈与五指灵巧手。 Dobot Atom有何特别之处？通过视觉技术和灵活的手指，Dobot Atom可以完成非常细腻的动作，例如焊接电子元件或夹取樱桃。此外，它还具备200Hz高频控制刷新率，每0.005秒会重新计算一次，确保系统能即时响应，没有任何延迟或卡顿。 Dobot Atom还有一个亮点，那就是像人一样伸直膝盖走路。传统人形机器人会屈膝步行，以确保重心稳定。然而，它采用了AWS仿人直膝行走系统，不仅动作自然，还能够节省约42%的能耗，延长它的续航时间。吴仁杰补充说，一般人形机器人运作1小时会消耗1.5kW的电力，而Dobot Atom运作2小时只需0.85kW。另外，它充电1小时即可使用2小时，还还支持hot swap batteries，换电池不需关机。它拥有“安全皮肤”避障系统 Dobot Atom搭载了越疆科技自研的操作技能模型ROM-1，具备高达1500 TOPS的AI端侧算力。官方称，透过模仿学习和强化学习进行训练，它能够自主分解复杂任务并作出决策。此外，它还支持语音对话，并内建精简版的大语言模型，如Deepseek和Qwen。在处理复杂任务时，它会连结云端，调用数据库的资料。它还支持VR或MR远程操控功能，用户只需戴上头盔和连接系统，即可远程操控机器人。在研发过程中，最大的挑战是机器人算法。以搬运货物为例，如何让机器人稳稳抓住1kg的箱子，然后顺利地往前走？背后需要一套复杂的感知和动作协调系统，技术人员需要不断地优化和调整算法。未来若进入人机共生时代，需要确保使用安全。吴仁杰说，为了避免任何碰撞和伤害，Dobot Atom配置了“安全皮肤”避障系统。它能够感知15cm周围的物体，一旦侦测到有人靠近，将在0.1秒内自动急停，避免碰撞或伤害。随后，他接着说，如果想要提升国家GDP增长，自动化是关键因素，不仅能提升整体效率，还可以解决3个市场痛点：❶员工可转向更有技术含量的工作；❷改善工作环境和员工健康，让机械臂或机器人承担更重的负载；❸解决劳力短缺的问题。更多文章：【科技TALK】AI摘要“拦截”网络流量，打破媒体机构饭碗【科技Talk】内容条款掀起争议，难道要卸载CapCut？

3月前

e潮