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PASAK助找工找人 5500职缺待填补
(怡保9日讯)在冠病疫情下,就业市场不但未饱和,仍处于工找人局面! 霹雳州子民启迪机构(PASAK)便接获89家机构总共5500个职缺有待填补,尤其是须具备专业技能的领域如平面设计、机械、电机与烧焊行业求才若渴,行销人员奇缺,华裔占优势的中英翻译员也在敲锣打鼓物色人才。 PASAK副经理伍薛郿接受星洲日报《大霹雳》社区报访问时表示,这些机构包括知名企业、生产知名品牌产品的厂商与外资公司,八成左右的工作地点是在霹雳州。 她说,市面上最缺乏轮班制的生产线操作员,基薪从1200令吉至1500令吉起跳,连同各项津贴,每月带来1800令吉到2000令吉收入不难,不少是在冷气空间作业,厂方还提供交通载送和住宿。 她说,觅职的大专毕业生大多数来自企管、资讯工艺、行政背景,以致未全面符合行销人员、进入医药领域、担任平面设计人员的条件;此外,机械和电机的理工人才缺乏,烧焊技术员、餐饮、侍应、厨房助手更是无人问津。 “其实,州政府依市场趋势推出各项高需求的技职课程培训人才,适合女性就有产后按摩、水疗、美甲、新娘和特技化妆,也有由资深导师一对一教学徒的在职训练课程,而现阶段尚有131个名额供申请。” 伍薛郿说,大部分职缺适于华裔子弟从事,她特别点出居家办公,每月基薪与超时可以高达4000令吉的中英翻译员一职,先决条件是掌握流利英语,以及广府话或华语其一,通过线上或视讯通话,为美国警方、医院、诊所、商店、药剂行和紧急热线面对不谙英语的社群、客户翻译。 她说,多元语文是马来西亚人的优势,但翻译员必须通过面试与英文考试的门槛,公司也会提供高速网络和所需设备。 她披露,一家位于槟城的国际企业正找寻20名能够以马来语和英语沟通,还有具备输入资料能力的身障者任职。 伍薛郿指出,由霹雳州政府提供补贴的职场培苗计划,宗旨在于减轻雇主负担下协助大专毕业的社会新鲜人就职,每月津贴800令吉,附上个人意外保障与医药保障,为期三个月。 她说,从10月至今接获超过600份申请,但只有37人受到私人或公共领域招揽。 “这项计划只限霹雳州子民、定居在霹雳州至少5年或以上,年龄介于20岁至28岁和没有固定工作的青年,州政府希望受惠者在三个月过后可以成为在职训练机构的正式雇员。” 伍薛郿说,PASAK不只协助雇主招聘员工,亦安排求职者接受软技能训练,例如掌握文案书写、沟通技能、基本Excel和微软Word软件、管理社交媒体帐号增加浏览量的能力,以加强职场竞争力和优势。 她说,PASAK今年首9个月进行了167项以线上为主的活动,包括正在展开的“E-Career”就业嘉年华,惟参与的华裔人数仅占15%,她希望进一步获得增长。 她不讳言,PASAK主要在社交媒体发布资讯,或许导致许多各族民众不了解其服务霹雳州子民的角色。 PASAK教育和技能组主任费道斯讲解了“职业诊所”(Klinik Kerjaya)功能,其一是协助未能通过招聘会找到工作的求职者准备适当履历和应付面试,接下来再根据市场导向提供课程给企业家和大专毕业生。 基础课程计有Excel软件、文案书写、实用软件与程式、数码行销、制作短片、管理社交媒体平台、OBS直播软件等,有助企业家创业和开发业务,亦有利大专毕业生自我提升进入职场。 “软技能方面是协助大专生申请实习、觅职、通过专人指导如何作出自我介绍、沟通技巧、正确英文发音、撰写电邮内容以获取面试机会,课程一般是两天。” 费道斯透露,职业诊所今年举办了29项课程,并得到2700人参加,30岁以上约80人,其余是30岁以下的青年,近期已逐渐从线上改为实体课程。 项目执行员米亚拉斯迪提到,PASAK订于12月18日在曼绒市议会礼堂主办就业嘉年华,至少开放500个职缺供申请,工作地点主要在曼绒或怡保,也有2家私立和2家政府机构提供技职议程与现场演示,重点介绍给中五毕业生,使他们日后拥有一技之长及获取专业技术证书(SKM)。 她说,今年进行了两次线上就业嘉年华活动,这一次是随着政府放宽才改为实体活动,求职者和民众不妨携带履历、文凭和所需文件前往物色工作机会,也可以预先登记面试。 欲了解活动详情、各公司透过PASAK招聘的职缺、培训课程、职业介绍、大学生援助,可浏览脸书Talent Perak。
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