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高管

5月前
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6月前
11月前
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1年前
2年前
首相安华有意让内阁部长和政企高管,领养自己选区或其他地区的乡村,作为解决国内赤贫低收入家庭社会问题的方法之一,非常值得鼓励和赞扬。 这点与柔佛州政府之前宣布拨款320万令吉,通过“领养家庭”计划解决柔佛州的贫困问题有异曲同工之妙。 我所属地区的议员办公室志工团队,每个月都会陪同区内被列入贫困名单的家庭到超市选购日常必需品,也会提供金钱上的补贴。 虽然如此,这过程还是面临一些挑战和困难。 首先,资金和资源的不足是主要挑战之一,提供贫困家庭经济援助、基本生活必需品和教育医疗,需要大量的资金。 然而,政府和非政府组织的资源有限,且社会捐助意愿可能受到其他紧急需求和经济情况的影响,因此,筹集足够的资金和资源是领养赤贫家庭计划面临的首要挑战。 其次,社会认可度和支持程度也是一个重要问题。尽管这一计划旨在解决贫困问题、促进社会公平,但一些人可能对其效果持怀疑态度,或认为这种支持措施非长久之计。 缺乏社会的广泛认同和支持,会影响计划的持续性和影响力,因此,需要开展宣传和教育工作,增强社会对领养赤贫家庭计划的理解和支持。 此外,也需要建立健全的监管机制和有效的执行措施,避免资源浪费和滥用。 所谓“授人以鱼不如授人以渔”,志工在与他们对话中时,深入了解他们的生活状况。 为了帮助这些家庭走出困境,提供经济援助仅能解决燃眉之急,更重要的是为他们寻找适合的工作机会或做些小生意,让他们能自力更生才是长久之道。 因此,计划需着眼于长期发展,通过教育培训、技能提升等措施,帮助贫困家庭摆脱贫困的根源,实现自我发展和改善。
2年前
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(吉隆坡12日讯)隆雪中总会长拿督吴逸平鼓励更多女性挺身而出,积极参与商业领域,通过其独特的视角、创新的理念和坚定不移的决心来推动和塑造我国商业和经济的未来。 他今日在隆雪中总举办的第三届“女企业家论坛”上致词时说,长期以来,女性一直扮演着家庭的支柱及社会的养育者的角色,并正逐渐成为成功企业背后的推动者。 他说,女性的经济赋权推动了我国社会的成长和发展,在马来西亚超过65万注册的企业家中,女性占其中的约20%。同时,致同会计师事务所推出的国际商业报告中显示,马来西亚40%的高级管理职位由女性所担任。 他认为,创业的格局正在不断演变,女性在各个领域都取得了重大进展,建立了成功的企业,并对商界产生了持久的影响。 他表示,企业的成功和经济的可持续性也取决于女企业家的积极参与和领导。通过培育赋权、协助和指导的文化,我们可以为新一代女性商界领袖铺平道路,她们也将推动我们的经济发展。 隆雪中总女企业家组主任刘舒菲表示,隆雪中总内共有约20%是女性企业家。 她表示,在当今快速发展的数字环境中以及冠病疫情带来的挑战中,女性企业家的适应能力确实令人惊叹。 奥玛:东南亚女性胜平均水平 此外,大马汇丰银行(HSBC)首席执行员拿督奥玛西迪表示,妇女经济赋权意味着确保妇女拥有更多的话语权、自主性,并更有意义地参与从家庭到国际机构各个层面的经济决策。 他指出,东南亚女性的高等教育入学人数占比为56%,技术领域人才占32%,相比起全球平均水平的28%要高,她们在高级管理职位的参与度方面也优于全球的平均水平。 “因此,为女性企业家提供适当的支持和网络至关重要。 ” 其他出席者包括隆雪中总女企业家组副主任曾丽莲和许翠孆及大马汇丰商业银行部主管卡蕾尔多茜。
2年前
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(新加坡4日讯)一名男子担任400多家公司的高管,其中9家被指与10亿新元(约34亿令吉)洗黑钱案的3名被告有关。 据报道,一名来自中国上海,后来入籍新加坡的41岁王姓男子,自2013年起担任400多家公司的董事、秘书或股东。 其中,至少有9家公司与涉10亿新元洗黑钱案的3名被告有关,3人是苏海金、苏宝林与王水明。他们3人同样在这9家公司担任董事或股东。 《联合早报》查阅的会计与企业管制局(ACRA)资料显示,王姓男子分别在8月16日和31日卸下其中5家公司的秘书职务。 王姓男子也向媒体承认通过苏海金认识另一名被告,只有后者与自己有商业关系,他还称自己才是受害者。“对方让我投资他的公司,但我从未拿到一分钱或股份。在他被捕前一周,我还找他讨钱。” 他声称看到新闻后才知道警察从对方那里起获大量现金,因此怀疑对方不想还钱。 询及与400多家公司是否有关联,王姓男子说他为这些公司提供秘书服务,并没有犯法。“我住在组屋,开一辆贷款买的二手车,我没有做错任何事。” 学者:同时担任数百家公司高管是“危险信号” 报道引述新加坡国立大学商学院教授麦润田的看法,个人为不同公司担任秘书的情况并不罕见,他们得确保公司按时提交年度申报表。不过,同时在数百家公司担任董事和秘书职务,则是一个“危险信号”。 新加坡国立大学商学院教授卢耀群也说,法律不限制个人担任多少家公司的高管,但在多家公司担任职务意味着“调动资源的可能性非常大,这将加大追踪和监控的难度”。 他认为,拥有多家公司是为了转移资金,使监管机构难以追踪资金来源,“因为公司之间的转账不会直接透露谁是最终受益者,必须调查公司的所有权才能找到答案”。 会计与企业管制局回应时说,个人在新加坡担任多项董事职务的情况并不常见,不过目前的规定没有数量上限。 发言人说,当局目前正在研究公司法,以及会计与企业管制局法,预计将于2024年在国会提呈修订法案,加强管制个人可担任提名董事职位的数量。修正法案预计也会提高罚款,以对付那些涉及洗钱和恐怖主义融资的企业服务者。 此外,当局会主动识别、监控和淘汰不活跃的公司。“我们利用数据分析工具识别可能成为公司提名董事的个人,会深入审查高风险的个人,并已对违法的企业服务提供商采取行动。” 当局强调,不论担任多少公司的董事,都必须诚实和负责任地履行职责,违法者将面对执法行动,包括取消资格和接到禁止令。
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