新山13间华小董事会日前吁请董总重回华小师资圆桌会议，不然他们将退出董总。他们是以召开新闻发布会的形式发出这项吁请，报章以斗大的标题，把“吁请”改用“恫言”，极具震撼力，引起华社极大的关注。

现在的问题是：这13间华小董事会有必要采取这项行动吗？它能解决问题吗？其实，董总采取退出行动，是一项具策略性行动，并非要堵塞谈判的大门。根据过往的经验，华教运动要争取自己的权益，行动必须多管齐下，多手运用，才能收效，这次也不例外，董总这次退出后，我们即看到华总有意推动第二个圆桌会议的成立与召开，以讨论政策性的问题。

其实，董总退出的理由，就在于现有这个圆桌会议，着重解决技术性的问题，不符合华教的要求。因此，华社应以更宏观的视角来看待董总这次的退出行动，其实，它是一项积极的行动。

新山13华小董事会以“你不依要求我就退出”，并不符合新山华教运动历来办事的传统与风格。

新山华教运动之所以能独具一格，取得如此骄人的成绩，在于大家处理棘手问题时，都能不分党派，求同存异，有商有量，绝不采取独断独行或过激的行动，在处理宣布宽中成为全国第一所独中的行动中；在申办南院的行动中；在争取宽中古来分校创立的行动中，新山华社无不秉承这一精神与这一原则办事，因此，在行动的过程中，能取得朝野各党派的谅解与合作，更能得到广大华社的支持。

其实，这13间华小董事会，之前应先向董总提出交流与沟通的要求，在面对面的交谈过程中，以了解董总的苦衷，并提出自己认为最适合的争取途径。

舍弃自己一向倡导与推崇的内部协商，以便能一致对外，而改用公开喊话，施压，扬言退出，这种事不应出现在新山华教运动中。

抛弃传统办事原则，而可能令新山华教运动分裂的行动，我们怀疑它能解决当下华教面对的问题。

新山华教运动不应闹分裂。