“知乎”大裁员传言未平 再爆监控员工离职倾向

（中国·北京14日讯）中国知识问答平台“知乎”近日传出大规模裁员，官方虽出面否认传闻，却随即遭爆料利用监控系统掌控员工离职倾向，包含登入求职网站丶发送履历，甚至提及离职丶跳槽等关键字的对话纪录。

最近一周以来，知乎大举裁员的传言在中国的网络社群中流传，其中“影片相关部门，几乎裁掉一半”的说法不断被转传。知乎於11日发出公告否认，强调“没有裁员计划，仍持续招聘优秀人才”。

然而，在裁员传闻尚未因官方回应而停止时，知乎再被爆料，用监控系统掌控员工离职倾向。

员工电脑疑装行为感知系统

根据每日经济新闻丶红星新闻报道，知乎疑似在员工的电脑中安装IT企业深信服所开发的行为感知系统，并借此监控员工，记录浏览求职网站丶投履历等行为，以此了解员工是否想离职。

报道揭露一份网络爆料的截图显示，一名鞠姓员工造访求职网站23次，投递简历9次，含关键字的聊天记录254则。

报道引述深信服的内部人员表示，现在的大公司或多或少都有用深信服的产品，只是产品型号可能不太相同。

他并强调“行为感知系统的重点是泄密追踪分析，帮助政企用户管理内部的一些威胁。离职倾向分析只是产品的一个功能，监测资料是客户自己的行为。”

北京云嘉律师事务所副主任赵占领在报道中提到，员工的上网行为纪录属於员工的隐私。公司是否涉嫌侵犯员工隐私，关键在於安装行为感知系统时是否告知员工，或是相关系统在工作电脑上是否明显丶员工能否看得出来。