郑秉吉.从成功走向意义

当我也步入人生的中场时，回顾自己的事业成就，一路走来是在磨难中积累经商资本和能耐。若现在继续坚守岗位，与年轻团队联手打拼，我相信自己仍有所作为。但，商业上的成就对我已失去吸引力，即使多赚些钱，把生意做得更大，我已不会再像以往般兴奋。

专业经理人到了退休年龄就必须退休，但商人或公司老板没有退休期限，可一路挺进到七八十岁。在东方世界，很少商人会在五六十岁就心甘情愿，退位让贤。我也是经过深思熟虑，做好公司领导人的传承安排后，才放手交出领导棒给接班人。

美国微软公司创办人比尔盖兹在53岁左右启动他的人生下半场，卸下公司的总执行长职权，全神投入慈善事业。他的行动启发了我，我决定向他看齐，在53岁开启我的人生下半场！

当我安排好公司接班人，于2014年开展我的人生下半场。我带领公司同事攀登神山和参加马拉松赛，也成立机兴海星基金会（今易名“大马海星公益平台”），推动数项大型慈善活动，如资助大专生做公益活动的“幸福计划”和推动癌症醒觉及癌症研究募款项目“光头与美”。在疫情肆虐期间也资助国内的一些表演艺术团体，借力给年轻艺术者往前走。

我也在这时候启动大马伟事达中文组的总裁辅导平台，我们成功吸引了两百多位华资公司总裁和领导人加入这个国际学习平台，我也亲自辅导一批老板。而最令我振奋的是，他们也大力支持“大马海星公益平台”，形成公益伙伴关系，大家一起行善。

自从我启动人生下半场至今，我的生活因为各种活动变得十分多元和精彩，在这期间所建立的人脉关系比之前50年的还要多！

我依循班福德的“追求有意义的人生”路线，一步一步地去做，从为己的生活，到利他的投入，这过程带来更大的满足感。