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言路第三人生
7:00am 15/05/2022
郑秉吉.从成功走向意义
郑秉吉

自从我启动人生下半场至今,我的生活因为各种活动变得十分多元和精彩,在这期间所建立的人脉关系比之前50年的还要多!

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当我步入50岁不久,想到孔子提及的“五十知天命”,我即开始思考我的人生天命是什么。当时在职场上已忙碌了二十多年,我问自己接下来的人生应该往何处去?我还要像过去一样为事业而奔波,继续为物质财富而奋斗吗?我还要为事业打拼多久?要赚多少钱才足够?这是我要的人生吗?除了事业发展,人生还有什么吗?

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当学生做好准备的时候,老师就出现。美国作家鲍伯班福德(Bob Bulford) 在这时候出现,他是我的生命导师,通过他的畅销著作《人生下半场》(Halftime : Moving from Success to Significance ),我了解到人生上半场、中场和下半场的概念。

他说生命像一场球赛,有上半场、中场和下半场。我们应该以不同方式经营人生的不同阶段。在上半场,我们追求个人成功,下半场应该追求有意义的人生。

我们在上半场追求个人成功,在这阶段的生命,我们成家立业,养儿育女,为油盐柴米而操劳。在事业的发展,我们埋头苦干,创造事业,追求财富,建立人脉,累积经验。为了证明自己的能力,我们追求事业和财富的最大化。这些追求都是为了自己、公司和家庭。

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到了50岁左右,当我们事业有成,孩子已长大成人,自个儿离家升学或就业,平时热闹的家变得像似冷清的空巢。在这时候,父母也衰老或已离世,而我们自己的健康已大不如前。我们的人生开始步入中场的阶段。中场是上半场的结束,下半场开始之前的休息时间。

当我也步入人生的中场时,回顾自己的事业成就,一路走来是在磨难中积累经商资本和能耐。若现在继续坚守岗位,与年轻团队联手打拼,我相信自己仍有所作为。但,商业上的成就对我已失去吸引力,即使多赚些钱,把生意做得更大,我已不会再像以往般兴奋。

专业经理人到了退休年龄就必须退休,但商人或公司老板没有退休期限,可一路挺进到七八十岁。在东方世界,很少商人会在五六十岁就心甘情愿,退位让贤。我也是经过深思熟虑,做好公司领导人的传承安排后,才放手交出领导棒给接班人。

美国微软公司创办人比尔盖兹在53岁左右启动他的人生下半场,卸下公司的总执行长职权,全神投入慈善事业。他的行动启发了我,我决定向他看齐,在53岁开启我的人生下半场!

当我安排好公司接班人,于2014年开展我的人生下半场。我带领公司同事攀登神山和参加马拉松赛,也成立机兴海星基金会(今易名“大马海星公益平台”),推动数项大型慈善活动,如资助大专生做公益活动的“幸福计划”和推动癌症醒觉及癌症研究募款项目“光头与美”。在疫情肆虐期间也资助国内的一些表演艺术团体,借力给年轻艺术者往前走。

我也在这时候启动大马伟事达中文组的总裁辅导平台,我们成功吸引了两百多位华资公司总裁和领导人加入这个国际学习平台,我也亲自辅导一批老板。而最令我振奋的是,他们也大力支持“大马海星公益平台”,形成公益伙伴关系,大家一起行善。

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自从我启动人生下半场至今,我的生活因为各种活动变得十分多元和精彩,在这期间所建立的人脉关系比之前50年的还要多!

我依循班福德的“追求有意义的人生”路线,一步一步地去做,从为己的生活,到利他的投入,这过程带来更大的满足感。

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第三人生
郑秉吉
《人生下半场》(Halftime : Moving from Success to Significance )

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