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发布: 1:39pm 24/05/2022

印尼女佣

拖欠薪水

印尼驻马大使赫摩诺

电子工薪(e-Wages)系统

印尼女佣

拖欠薪水

印尼驻马大使赫摩诺

电子工薪(e-Wages)系统

没准时付印佣薪水?赫摩诺:用一招对付大马雇主

赫摩诺说,大使馆如今可通过系统即时知道哪位雇主按时支付,哪些雇主拖欠了薪资。(星报照片)

(吉隆坡24日讯)印尼驻大马大使赫摩诺说,那些疏于或懒惰准时支付女佣薪资的雇主,可在一项由人力资源部推出和实施的被侦察到。

“不会再发生有女佣几年下来拿不到薪金的问题了,你是否能想像,竟然有印尼劳工被拖欠12年的薪资?”

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他说,以前大使馆不知道有女佣被拖欠薪资,如今随着e-Wages的落实,就能马上知道并透过系统进行监督。

赫摩诺接受网媒“今日自由大马”访问时说,大使馆可通过系统即时知道哪位雇主按时支付,哪些雇主拖欠了薪资,避免女佣受到剥削。

他指出,该电子工资系统可显示即时的监督情况,这样一来可解决雇主拖延支付薪资的问题,或没支付女佣薪资的问题。

雇主须每个月7日前付薪资

报道写道,根据马印双方所签署的备忘录,大马雇主必须每个月7日或以前,将薪资汇入女佣的银行户头,如果没准时支付,则须支付额外5%作为赔偿金。

“如果拖欠薪资连续两个月,女佣有权终止合约,并可追讨所拖欠的薪资。”

赫摩诺说,这不但对印尼好,对大马也好,而且大马也存在强迫劳工的问题,成为了国际社会关注的课题之一。

他透露,由于遭到雇主虐待及拖欠薪资,目前有35名员工获印尼驻马大使馆庇护;这些员工正在等待法庭聆审程序。

赫摩诺表示,以往很多案例被怪罪的都是女佣,她们被指责为何成了非法劳工?为何没有准证?为何没有签雇佣合约?

“她们没向雇主追问,其实她们应该质问雇主为何没去申请工作准证?申请准证的责任在雇主身上,员工怎能自行申请呢?”

他说,雇主在聘雇了无证件的员工之后,并没受到应有惩罚;所以大马的法律应该显得更公平,法律条文应将两方纳入考量。

“根据备忘录,大马雇主须支付女佣最低薪金1500令吉。”

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