中国外资投行高薪酬阻共同富裕? 证监会：没这回事

（北京14日讯）针对美媒彭博社报道称，中国证券监督管理委员会今年在上海和北京召开会议，要求外资投行报告高管薪酬细节，并提出不要给高管过高薪酬，中国证监会今天（14日）回应说，上述报道为不实消息，而证监会和行业协会也从未召开过上述会议。

不过，证监会亦指，薪酬制度是公司治理的重要内容，构建科学合理的薪酬制度是保持行业核心竞争力的基础，也是保持行业稳健可持续发展的基础。

又引述全球监管部门例子称，全球监管部门对薪酬激励相关制度近年来比较关注，目的是为了防范过度投机、过度激励引发的金融风险。

证监会又指，为指导行业机构建立稳健的薪酬制度、健全薪酬激励约束机制，促进行业高质量发展。近期，监管部门会同行业协会，在充份听取行业意见建议的基础上，由证券业协会、基金业协会分别发布了薪酬管理指引，防范短期过度激励的基本思路，防范金融风险，并无设置薪酬限额，也不涉及薪酬总额和具体操作办法。

证监会指，近年来，按照中国国家金融业对外开放的统一部署，坚持市场化、法治化、国际化原则，放宽、取消证券基金经营机构外资股比限制，已批准11家外资控股证券基金公司，在华机构总体经营发展情况良好，依法依规统一监管，充份尊重机构经营决策自主权。

彭博社引述知情人士报道称，中国监管部门今年在上海和北京召开的会议上，要求瑞信、高盛和瑞银等外资投行详细汇报高层的薪酬待遇，并提醒这些外资投行的高层薪酬要与中国的“共同富裕”号召一致，希望对超级富豪企业家有所约束，缩小贫富差距，促进共同富裕。（香港明报）