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疫情后航空业面临人手短缺,新加坡航空一改往常做法,让怀孕的空姐在生产前转当地勤。此前,怀孕的空姐必须辞职。
新航就《海峡时报》 周一(11日)的文章发布声明称,怀孕的空姐“可以选择临时担任地勤工作”,并可以在产假后恢復飞行职责,新规定7月15日生效。新航称,为怀孕的空姐提供的地勤工作至少3个月,最长9个月,惟不清楚新安排是否附带其他条件。
据报,过去新航并不为怀孕的空姐提供地勤工作,为了再次飞行,她们得按照有关安排重新申请新岗位,而这种安排并不保证能被录用。
此前,新航会让怀孕的空姐无薪休假,并在提交孩子出生证明后第二天辞职,虽然以上政策多年来一直遭受批评,惟新航并无改变立场。新坡在声明中表示,根据先前的政策,空姐在怀孕时就离开岗位。被问及她们是否被迫离职时,新航没有回应。
(香港明报)