


当今的东南亚,除了已经远远抛离我们的新加坡外,越南已经俨然崛起为下一个中国的“世界工厂”。曾经被世人誉为亚洲四小虎的马来西亚怎么样啦?
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日前UCSI大学邀请客座教授凯里和前讲师王建民,到校来与师生们分享他们对当下的时局与国家的看法,并借此与大家一起推敲出重新设计马来西亚的未来的愿景。凯里在分享会一开始就指出,当下的全体国民并没有一个共同的论述,以让大家奋起与东南亚诸国在各个领域竞争时取得优势。
当今的东南亚,除了已经远远抛离我们的新加坡外,越南已经俨然崛起为下一个中国的“世界工厂”。印尼则积极地努力向全球十大经济体的目标前进——经济数据显示该国应该可以在未来的十年内达成这个目标。菲律宾的发展也是紧随印尼的脚步,目前该国拥有区域内最多年轻人初创企业。曾经被世人誉为亚洲四小虎的马来西亚怎么样啦?
我国有什么优势以至于外国投资者非来不可呢?整个分享会的主轴是围绕在我国人民如何实践一个全民认可的论述,以在国内外的竞争与困境中突出重围。
凯里强调,马来西亚必须尽快在税务、津贴政策以及公务员退休金这三方面进行结构性的改革。税务的改革是为了让国家有更多可支配的财政收入;津贴政策的改革是为了让国家能够减少贫富之间的差距;而公务员退休金(KWAP)制度的改革则可以让国家从沉重的财务负担中解放出来,并鼓励退休人士通过再就业来充实公积金。这些不讨喜且会流失大量选票的改革必须由有勇气的国家领导去面对,因为这些政策改革的推行极可能会招致只做一届政府就下台的风险。无论如何,如果不作出改革,倾向民粹主义的政策则有可能令国家陷入饮鸩解渴的窘境,最终面对国家破产的结局。
他还强调,我们不能一下子全盘改革,需要保持良好政策的连续性,适时修订政策。以他个人为例,在新科部长郑立慷上任后就主动邀请他商谈如果让好的科学、工艺与创新政策继续推行。这种因政府轮替而进行的部长工作转换交接的举措正是国家民主政治日趋成熟的象征。
其次,政府应该改变对国人到海外工作就是人才流失的刻板印象。反之,我们可以借此利用海外国人的国际网络和资源来扩大马来西亚的国际影响力。此外,让人民,尤其是在校学习的儿童与青少年,善用时兴的人工智能改进自身的学习能力也是很迫切需要的。通过这些利民惠民的政策,王建民相信马来西亚是可以为国家第二次的腾飞准备就绪。
在教育改革方面,凯里提醒大家关注微证书课程(Micro-credential course)成为未来人民求学主体的潜能。例如,他在担任卫生部长时,为了应对冠病疫情就选择了哈佛大学提供的行为科学微证书课程,学习如何说服公众接种疫苗。
最后,凯里认为年轻人需要在大学生活中塑造领导力。这不仅仅是政治领导力,而是各个方面的领导力。我们需要思考我们想要成为什么样的领导者,如何更好地为马来西亚服务。同时,我们也需要思考如何让马来西亚的青少年更好地为国家做出贡献。
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