徐女士说，她在走访企业时试图说服雇主招收比他们需要的人数更多的毕业生。

她说，她会督促学生尽快接受公司提供的工作机会，并告诉他们必须在毕业日前向学校提交与公司签定的就业协议。

徐女士指出，她每天都在对有些学生没找到工作感到不安。

在中国成都一所大学修读财务管理专业的23岁王同学说，她在申请100多个职位没有成功后，就决定报考公务员。

王同学指出，她的辅导员叫她无论如何也要交一份假的公司应聘书来，并威胁她若不交会影响她去政府工作的前景。

王同学说，她拒绝那样做。

中国教育部今年6月要求学校和地方官员“以责任感和紧迫感”帮助毕业生找工作，并说这是党和政府高层最关心的问题。

中国教育部要求大学党政干部走访企业，为毕业生找寻机会。

另外，湖南省教育厅近日下发通知，要求学校对找到兼职工作或自由职业的毕业生超过20%做出解释。

四川省则表示，将考虑撤销该省大学连续2年就业率低的专业。

眼下中国向年轻人传递更多的讯息是，在选择工作时不要过于挑剔，要在艰苦的环境中锻鍊毅力。中共总书记习近平就表示，年轻人应主动到边远地区从事艰苦工作，要“自找苦吃”。

不过，报导指出，随着接受高等教育的年轻人越来越多，他们的期望与现有岗位不匹配，因为中国经济还没有创造出足够多的高薪白领工作。