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数位游牧风潮崛起,世界各国争相出台相关签证,盼吸引外籍人士前来消费。
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马来西亚数位经济机构(MDEC)也在去年10月,推出为期一年的“数位游牧区域枢纽”(DE Rantau)签证,该计划料在2025年为国内经济贡献高达48亿令吉。
同时,该计划亦盼来自世界各地的数位游民就专业数码资讯和技术在本国进行交流。
此签证有助于经济发展的同时,是否真的能促进电子科技的知识交流?
业界专业人士却有所保留。而对于数位游民来说,为期一年签证是否具备吸引力?
报道:本刊 陈星彤
摄影:本报 黄安健、受访者提供
数位游民可以是远程或自由工作者,大部分透过旅游签证2至3个月的期限,短暂逗留各个城市。
这对带着一家旅行的George来说,行李总是最头痛的事,“我们喜欢使用自己的厨具,所以每次换一个城市居住都有5个大行李箱。”随着George成功通过DE Rantau签证申请,他们得以考虑长期租约,“这是我们第一次在一个国家待上一年,可以考虑长期租房,那样也可以减少行李的重量。”
来自纽西兰的Oliver更是第一批成功拿到DE Rantau签证的数位游民。在他的成长过程中,不乏来自马来西亚的朋友,对这里的文化再熟悉不过。但有鉴于外籍人士来大马工作门槛高,一直没有机会在此处落脚,于是DE Rantau签证成为Oliver的首要考量。
![](https://www.sinchew.com.my/wp-content/uploads/2023/05/20230503jd_Dgital-Nomad25-400x267.jpg)
大马地理位置优越
他说明,对比东南亚其他国家,马来西亚可算是首个针对数位游民发出签证的国家,且拥有较低门槛。若仔细搜寻不难发现,数位游民聚集的热门地点如印尼,今年才正式推出相关签证,但极高的申请条件让人止步(编按:印尼推出数位签证,要求申请者高达1万4000美元的薪资证明,或在当地购买12万8361美元的房产,要么将同等的资金存入印尼银行,惟5年或10年逗留期间不得动用)。而泰国或者新加坡颁发的,更类似居留签证。
至于从事广告行业的Oliver主要负责东南亚区域,他认为马来西亚地理位置优越,“我一个月会飞越南一次,马来西亚比起纽西兰作为中心点去泰国、越南都非常方便。”另外,他相信我国未来的发展会更明朗,透过此计划将吸引更多专业人士前来交流,分享电子科技技术。
然而,对于上述观点,本地专业学者抱持不一样的看法。
无法减缓大马劳力短缺问题
谈及我国面临人才短缺问题,拉曼大学商业与金融学院副教授黄锦荣认为无法立即从DE Rantau计划看到改善。他强调,数位游民并非为大马公司服务,“数位游牧是一种‘灵活工作’(Work from Anywhere)的概念,商业伙伴不是来自马来西亚,他们在工作生产上的贡献是给原来的母公司。”
![](https://www.sinchew.com.my/wp-content/uploads/2023/05/20230503jd_Dgital-Nomad24-400x225.jpg)
对此,德勤的执行董事徐莹晋亦表示认同,她说明:“若外籍人士的工作与本地企业毫无关联,远程工作无法让他们在社区分享,又如何传递科技技术呢?”同样地,以自由业者过着数位游牧生活的人们,职场在网络上,她坦言同样也无法与当地人交流。
反之,若自由业者的客户在马来西亚将有利于其事业,“来自大马的客户无法从网络上接触你,若数位游民刚好在这里,就可以直接与顾客交谈,在本地形成另类的良性竞争。”
数位游牧促进当地经济
数位游民成为全球政府的新宠,我国如何吸引更多外籍人士前来消费促进经济?黄锦荣认为当局必须有更好的落地政策,才谈得上吸引人才。
他说明,外籍人士之所以选择东南亚作为游牧地,不外乎是因为这里是开放式的经济体,各国之间的文化多元。好比印尼科技的生态系统完善,是除了新加坡外最完整的国家,“很多数位游民或会先以印尼作为东南亚的首选,我们必须祭出比他国更出色的政策。”
其中,黄锦荣认为“网络信号强弱”“靠近机场与否”“居住环境是否宜人”,都是推广DE Rantau签证时必须考量的条件。他强调这还得靠州政府全力配合,“若数位游民来到波德申不会选择住酒店,因为不符合他们渴望有生活居住感的环境。另外,你又是否有充足的共用工作空间(Coworking Space),聚集这群人呢?”
![](https://www.sinchew.com.my/wp-content/uploads/2023/05/20230308jdaa12-331x400.jpg)
当数位游民走入社区
MDEC目前在全国4地已设立逾800个DE Rantau Hub,提供数位游民居住和办公空间。马六甲也是继浮罗交怡、槟城和吉隆坡后,第四个推展该计划的城市。对此,黄锦荣认为一旦形成这样的生活空间,自然会带动当地的科技(Tech entrepreneurial-ecosystem)或者数位生态圈(Digital Ecosystem)。
随着外地的科技人才聚集将吸引大企业进驻,“政府必须创造这样的空间,这群人在共用工作空间里头学习、交流。”双方渐渐地会有生意上的链接,进而带动本地科技企业的发展。
“虽然人手短缺的课题不会立马解决,但会带动地方性的生产力,这就是我强调落地政策的重要。”
社区失去原有的“味道”
随着数位游民进驻当地社区,促进当地经济是最正面的效应,但多少会影响当地原有的样貌。徐莹晋以墨西哥市为例,当地生活费低廉吸引大批数位游民前来,进而推高当地房价物价,引起当地人不满。
“若一个社区成为数位游民聚集地,外籍人士消费能力高,小贩必然会抬高价格,”她说明。为了迎合消费者口味,本地美食或许会变了味,“当地难免会出现很多复合式餐厅、失去小区商店,不能再吃到本土美食了。”
同时,数位游民热爱的印尼峇厘岛近期因为外籍人士破坏当地风俗而起争议。Bayan Babakan寺外超过700年历史的圣树,成为网红打卡地点。她们穿着清凉服饰,有的甚至全裸与圣树合照,引起峇厘岛居民的不满。
当地女企业家Ni Luh Djelantik在社交媒体上批评说:“所有不尊重我们国家的外国人,峇厘岛是我们的家,不是你们的!你们觉得在圣树上裸体拍照很有型吗?如果你们不能尊重我们的文化,就请回你们的国家去。”
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然而,对于数位游民入驻影响当地居民作息的弊端,黄锦荣有不一样的看法。他巧妙地以柔佛为例说明,“如果一个社区可以去到房价物价高涨的地步,可以想像到当地该有多热络吗?你又是否听过新山人抱怨不让新加坡人来?”他强调,惟有地方生意更热络才能制造更多就业机会,经济才有发展空间。
税务将越来愈复杂
此外,税务问题的隐忧也慢慢浮现。数位游民“流浪”方式多元,未必透过MDEC发出的DE Rantau签证前来,他们可以使用旅游签证等途径来马来西亚。这不禁让人疑惑,数位游民是否必须向我国政府缴税?
主要负责雇主人力资源全球服务的徐莹晋解释,外籍人士和非大马永久居留人士缴税与否并非视签证判断,“即便收入源头来自海外,但只要人在大马工作,就业收入来源就被视为来自这里,只要金额落在我们报税范围就必须要缴个人税 。”惟符合某些特定条件,如在我国工作天数不足60天就得以豁免。
当一家企业的员工遍布海外,她提醒这也将提高该公司触发常设机构(Permanent Establishment)的风险,“当员工在不同国家工作,企业都会非常谨慎,否则就要缴税给相关国家。”因此,随着企业允许远端工作的灵活工作模式、不限制员工办公地点,徐莹晋认为企业将面临更复杂的税务问题。
除了税务问题,国内的津贴是否开放让数位游民共享,徐莹晋坦言在未来难免成为讨论点之一,“好比打油,若他们在这里定居1年,难道不是用着我们的资源吗?”接着,她澄清:“我不是说得安排好所有政策才开始DE Rantau吸引数位游民,但这些问题现在都要开始看了。”
延伸阅读: 【数位游牧/01】数位游民,边旅行边赚钱 相关稿件: 【志愿有惑/02】志愿多变,容易一事无成?不,其实…… 【安静离职/01】职场消极文化当道!安静离职你知多少?
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