发布: 4:42pm 12/07/2022

陈芳心：强制微证书课程费是否降收费料下周揭晓

报道：颜福顺

（八打灵再也12日讯）人力资源发展机构（HRD Corp）预计将在下星期宣布，是否会降低或全面取消有关强制雇主缴交每名培训者300令吉微证书课程（Micro Credentials Course）的数额。

大马中小型企业总会会长陈芳心说，原本人力资源发展机构计划在这几天做出决策，并对外公布，但碰上哈芝节公假。

也是人力资源发展机构成员之一的陈芳心今日受询时向星洲日报说，HRD Corp在上个月即6月尾，为大马中小型企业总会、大马中华总商会（中总）和大马厂商联合会举办一场讲解会，说明每名培训者征收300令吉微证书收费的细节。

他说，HRD Corp已成立技术工作委员会，探讨该微证书课程落实强制收费的课题。

HRD Corp在志期6月15日发布的通告，指从8月15日起，几乎所有培训课程都会强制向雇主征收每名培训者300令吉的微证书课程费，结果引起中总、大马厂商联合会、大马中小企业协会（SAMENTA）等组织反对。

陈芳心说，过去是交给外围的数家培训公司进行，非由HRD Corp负责。HRD Corp认为外围培训公司鸠收575令吉的水平不合理和垄断，后来HRD Corp才决定改成300令吉。

“即使后来真的征收每名培训者300令吉的微证书课程费，雇主仍可根程据从人力资源发展基金（HRDF）的税捐（levy）中申领和扣除。”

他说，过去由外围公司承办时，可能会有雇员报了名没去上课，“HRD Corp执行主席拿督沙胡也发现，过去一场雇员培训课的合理收费介于3000令吉，为何有关培训公司收5000或6000令吉，当中有否有多付的元素？”

询及有分析指注册于HDR Corp底下7万4000名雇主，拥有的雇员达到430万，如果有一半（215万雇员）接受微证书课程的培训，HDR Corp便可收取6450万令吉（每人300令吉）的费用是否是庞大数额时，他说，并不是每个雇员，都需强制上征证书培训课程的，哪名雇员可上，由雇主全权决定。

中总中央理事暨人力资源组主任颜文钦向本报说，中总并不反对HRD Corp落实微证书课程的倡议，但是中总需要知道为何征收每人300令吉的费用，合不合理？哪些培训课程需要收费？哪些无需收费？甚么情况下要收？来龙去脉是怎样？

“这些必须透明化地令雇主知道。中总立场是：并不是每一项培训课程都需要征收微证书諌程费的，譬如有些是凭兴趣接受培训的，如烹饪课，有些是有关劳工法令讲解课，不一定需要微证书吧？”

针对微证书程收费原本为575令吉，后来才会定在300令吉，他指这是HRD Corp的说法，而且575令吉仅占微证书课程的一小部分，并不是全部。

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人力资源发展机构（HRD Corp）