诺希山：解决人才外流需强大政治意愿

（吉隆坡25日讯）卫生总监丹斯里诺希山，促政府解决长期以来面对的医疗人才流失问题。

他在推特回应网民时说，要解决医疗人才外流问题，必须要有强大的政治意愿，而这已经超出部门权限范围。

“我的观点是，我们必须在医疗系统的持续性和灵活性方面取得平衡。”

在之前，他在推特针对人才外流发文指，政府必须继续完善制度，以便减少对医疗的影响。

尽管医护人员福利获得提升，诺希山说，这还是不能阻止人民到国外寻求更好机会，尤其是低及中等收入发展中国家的人民。

他说，虽然人才外流的问题也发生在新加坡和英国，但相对低和中等收入的国家来说，人才外流更为普遍。

“我们的资金不足、人手短缺、工资过低、工作过度及难以负荷，我们的医院也挤满了病人。

“我们已经尽力去提升医疗制度，包括提高拨款，增加人手，同时也改善薪金制及部门的升职制度。”

日前，前马大医学院院长拿督阿迪巴卡马鲁查曼博士揭露，由于我国迟迟未能有效解决医疗工作制度问题，导致马大每年至少有30名优秀的医学系毕业生流失到新加坡。

If you or your children have opportunity to work in developed countries like UK, USA, Australia or Europe, would you stop them? Would you allowed the government to stop them? Nevertheless having said that the government must continue to improve the system and reduce the impact.

— Noor Hisham Abdullah (@DGHisham) December 24, 2022