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发布: 4:13pm 31/12/2022

展延

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糖饮税

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沈志强:业界还没准备好 调高糖饮税再展延

报道:李佳憓
调高含糖饮料税政策,三度展延
根据关税局官网公告,调高含糖饮料税政策展延至另行通知。

(吉隆坡31日讯)财政部副部长沈志强证实,原定于2023年1月1日落实的含糖饮料税,确定三度至另行通知。

大马关税局官网发布公告,宣布展延对本地制造和进口的含糖饮料产品执行国内税(Duti Eksais)。

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“本应于2023年1月1日生效的对本地制造和进口的混合式含糖饮料产品征收国内税的措施,将展延至另行通知。”

沈志强接受本报询问时确认此消息,并透露业界也有写信要求更多时间来应对这项变化。他补充,这并不是指涵盖所有糖税,而只是混合式含糖饮料。

确保不影响日用品如奶粉

“财政部也将与业界进一步讨论,以确保任何措施的实施不会给人民带来负担,包括日常用品如奶粉。”

根据新的税制,凡在本地工厂生产或从国外进口大马的饮料,每100克饮料含有超过33.3克糖分,就会被征收47仙国内税,或对进口产品的从价税(Ad Valorem)征收10%的关税,受影响产品包括二合一及三合一的含糖饮料。

据报道,调高含糖饮料税率原本打算在今年4月1日落实,后延至11月,而在厂商要求下再次推迟到明年1月1日,如今三度展延。

陈芳心:应公布落实确切日期

对此,马来西亚中小企业公会总会长陈芳心受访时表示,无论落实或不落实,希望政府可以给出明确的答案,包括政策落实的确切日期。

他说,新政府上台后一直未针对这项税务政策是否落实公布最新进展,导致相关企业商家感到紧张并不断追问当局,直至今日大马关税局才作出最新公布。

“不管是对或不,希望政府尽早确定,像现在情况一直不明朗,也不懂什么时候会起价(抽税)。”据悉,一些制造商为了避开此征税,选择减少饮料中的糖分含量。

小公司员工或为更高薪资“跳槽”

另一方面,针对聘请5人以下的雇主须遵守1500令吉最低薪金制的政策,人力资源部已宣布展延至2023年7月1日,对此,陈芳心表示,目前领取1200令吉月薪的小公司员工,可能会为了更高薪资而“跳槽”,从而无法解决小公司人手不足的问题。

新年汽水料不大幅起价

迈丁商场(Mydin)董事经理拿督阿米尔指出,随着这项措施暂时搁置,今年的新年汽水等含糖饮料预计不会再涨价,这是一个好消息。

“价格原本就已经提高了,只是现在不会再涨价。”

他也提议当局将含糖饮料税展延2年,原因是每个人都预测2023年是更艰难的一年,并期盼2024年将是更好的复苏期,直至2025年才恢复正常,届时再来调高有关税务。

 

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