民间劳工需求现降温信号  科技金融业减最多

●尽管美国政府公布的企业求才数据显示劳动市场依然红火，但民间部门的数据已经出现劳工需求减缓信号。

ZipRecruiter与Recruit控股两大人力招募公司的数据指出，去年底时两家平台上出现的求才人数就已经低于劳工部的求才数字，而今年来企业职缺更进一步减少，预示劳工部接下来公布的求才人数可能下降，且今年的实际雇用势头也将减缓。

政府公布的求才数字澎湃，是联储局官员相信美国经济过热，促使通胀居高不下的原因之一；如果未来官方与民间数字能够同步走低，联储局的紧缩压力将会减轻。劳工部公布去年12月的求才数为1100万，比2020年2月疫情之前激增57％

但两大民间招聘公司的统计显示，去年12月的人数只比疫情前增加26％，今年1及2月进一步下降。全美独立企业联盟及LinkUp研究公司的统计也显示，最近企业的求才人数比政府公布的数字大幅偏低。

ZipRecruiter指出，求才减少最多的是科技与金融业；2月科技业求才人数已经回降到与疫情前，金融业更出现萎缩。反观2月零售及旅游业的求才人数比疫情前增加25％，政府部门职缺更激增54％。