工业法庭：公司没事先警告 退群被解雇 员工获赔1万8000

（八打灵再也19日讯）一名员工不满被公司以“没正当理由下退出公司WhatsApp群组”为由将他解雇，告上法庭后获赔1万8000令吉！

本地律师林炜烈日前在小红书发文分享，一名主厨在公司没有先警告的情况下遭到企业解雇，因此工业法庭在审讯并聆听双方解释后，判公司败诉。

他说，公司在终止与主厨的雇佣关系时给出了6项理由，包括主厨退出公司的WhatsApp群组两次，以及他在工作期间玩手机游戏等行为。

公司也表示，员工在就业期间，偷偷跑到其他的公司去面试。

主厨称没接办事不力警告

主厨则反驳说，他从未收到过任何警告或展现出工作时办事不力的迹象。

然而，公司坚称主厨在没有正当理由的情况下退出了WhatsApp群组，指这是他不愿继续为公司服务的表现。此外，他的一些工作表现也有所下滑。

主厨觉得无辜被解雇对他不公，于是到工业法庭投诉，因为他认为其工作表现一直得到认可，然而，却在试用期结束后被公司在口头上通知再延长试用期。